業界を絞り、それぞれの会社で重要視すべき点はなにか。

面接では志望動機と自己PRが必要ないとマイナビに記載されていたのですが、具体的どんな事を聞かれるか教えて頂けませんか

【現状】大学２年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 具体的な業務の内容とそのやりがい、海運業界を志した理由が知りたいです。

【現状】20代高卒で転職活動をしています。 【聞きたいこと】お金も時間も大切で、転職の優先順位が決められなくなりました。何を基準に優先順位をきめましたか

総合商社と子会社の専門商社の志望動機の分け方は？ 総合商社の志望動機として、なぜ「その総合商社の子会社の特定領域を扱う専門商社」ではなく総合商社の方を志望するのか区別できるような志望動機としてはどのようなモノが考えられますか？ たとえば、志望している総合商社の「資源」分野に興味があり、その分野に挑戦してみたいとします。しかし、そのことを面接やESで書いてしまえば「資源分野に興味があるならば、なぜ子会社の資源を専門にしている商社の方ではなく大本の総合商社を志望するのか？」と相手に聞かれてし…

子会社の内定をもらっている状態で親会社の面接に行くと、「なぜ子会社の方ではなくウチを希望するのか」というような詰められは発生しますか？ 本音としては、給与やキャリアプランに大きな差が出るためやはり親会社を志望したいためなのですが、建前として言うことができる上手い志望理由はありますでしょうか。

海外進出している日本企業の場合（特に多国籍展開）、志望動機や企業に対する想いを面接やESの場で述べる上で「〇〇の国や地域における貴社のビジネス展開に特に興味がある」というような、特定地域に焦点を当てる形で言及してもよろしいのでしょうか？ 留学に行っている間にアポイントメントを自ら取り様々な企業の現地オフィスを実際に訪問してお話をお伺いする経験があり、そういったことを志望動機に関連させていきたいと思っています。 しかし、会社の定めとして必ずしもその地域担当の配属になるとは限らず、またそもそも日…

親類が勤めていたことは伝えるべきか？隠すべきか？ とある食品メーカーの面接を控えています。 親類がその企業に勤めていたのですが（長年働いた上で退職済み）、プライベートでも商品に誇りを持っているのを感じた事を志望動機の1つとしたいと思いました。 独自性を出せていいと思ったのですが、商社だと二親等云々といった規定がありますよね？ メーカーの場合はどうなんでしょうか？ もう辞めていれば問題ないですかね？ よろしくお願いします！

中途面接ですが、志望動機をどうしたらよいか困っています。 営業未経験でも高収入が目指せるでは弱いですよね。

【現状】大学3年、就職活動中です。 【聞きたいこと】「2次面接や最終面接で落ちてしまいます」 自分自身、多くのことに取り組んできましたがなんとなく興味で始めてのめりこんだことが多く、企業選びの際もなんとなくで選んでしまい、あまり志望度が伝わっていないような気がしています。また、企業分析や業界分析の甘さも原因だと思っています。 そのため自分の魅力を伝えることが主な1次面接は通過しても企業とのマッチ君ぐを見られる2次面接以降で落ちてしまうことが多いです。 志望度を伝えるための工夫、企業分析、…

高校1年生です。 スプラトゥーンというゲームが大好きで、こんなに素敵なゲームを創り出せる任天堂という会社で働きたい、と小学4年生くらいからずっと憧れています。 とにかく任天堂で働きたい、という思いで目指すのは良くないでしょうか。会社側から見た時、あまり良くないですか？ 一般職への就職を目指しているのですが、やはり関西学院大、関西大、同志社大のような関西圏の採用率の高い所に行くべきですか？ 地元に過去の採用大学があるのですが、やっぱり上記のような大学に行っておいた方が良いでしょうか。 …

学歴(大学ブランド)について質問です。 現在大学1年生です！ 幼い頃から乗り物に興味があり、後に就活で日野自動車を受けたいと考えております。 家庭の事情があり、通信大学で勉強をしています。 御社に対する志望動機の強さ(車が大好き)と、学校ブランドだったら、どちらを優先されますか？ 御社に入社するために、参考にさせていただきたいです。

【現状】メーカーで5年研究開発職をしています。少し違う分野の研究に興味を持ったため、転職活動を始め面接を受け始めた段階です。 【聞きたいこと】転職面接で志望動機や転職理由を説明する前から先入観で当てようとしてくる面接官への対処法をアドバイスいただきたいです。 研究職として働く中で新たに挑戦してみたい分野が出てきたため、転職活動を始めました。田舎勤務や転勤には全く抵抗はありません。 これまで2社面接を受けました。1社目は私が現職で担当していた製品の競合会社でしたが、別の製品の開発職に応募し…

入社先を決める際には、やりたいことか給料・福利厚生・休日数などの待遇面か、どちらを重視して選ぶ方が良いと思いますか？ 人それぞれの考え方があり、自身で決めるべきであるとはわかっているのですが、「こちらを重視して決めてこのような後悔をした」などの体験談があればお聞きしたいです。

24卒の者です。 食品業界の一般職(事務)の志望動機を書いているのですが、会社の理念や食品業界の魅力等を語るよりも、事務職の志望理由や活かせる強みを書いた方がよいのでしょうか？ ちなに志望動機は400字以内です。

将来はIT業界の方でスキルアップして転職していきたいと考えています。 ですがやはり新卒で入る企業にそのままの理由を伝えてしまうのはマイナスな印象を与えてしまうのでしょうか？ ※文系でit未経験なためコンサルなどの営業の選択肢も考えています。

宗教は日本ではまだ微妙なイメージありますか？

ソニーセミコンダクタソリューションズの最終面接で聞かれたことはなにか教えていただきたいです。

転職サイトのweb履歴書の企業にエントリーした志望動機欄に退職検討理由しか書かずに送信しました。 転職サイトのコラムに応募時点では書かなくても良いとなっていたからです。 しかし、受ける企業側からすると自社を志望する理由が見えず不利だと思います。 書類選考は通るでしょうか？ また、不採用の場合、志望動機欄が弱いことが原因かを問い合わせて履歴書を郵送したいと考えてますがいかがでしょう？

簡単に内定が取れそうと思って応募した志望度の低い業界の志望動機が説明できません。 他社との明確な差別化のポイントが見つかりづらい企業の良いところは、どうやって見つけたら良いのでしょうか？