【アイスタイル×働き方】国籍・性別関係なく誰もが働きやすい環境への取り組み
2023年06月07日
【ダイビック×リカレント教育】多くのIT人材を輩出するプログラミングスクールとは
2023年05月10日
【ブイキューブ×働き方】「Evenな社会の実現」を目指す企業の働き方改革とは
2023年04月21日
【京都ノートルダム女子大学×リカレント教育】「長期履修学生制度」で、働きながら学びやすい環境を提供
2023年04月10日
【天理大学×リカレント教育】「社会教育士」の資格も取得できる！充実した「公開講座」や「科目等履修生制度」
2023年04月04日
【ビザスク×働き方】選べる福利厚生！利用率を上げるための取り組みとは
2023年04月03日
【デジタルハリウッド大学大学院×リカレント教育】修了生の多くが起業するカリキュラムとは
2023年03月30日
【東京音楽大学×リカレント教育】新たに「社会人の学びの場」を開講！幅広いニーズに応える講座に迫る！
2023年03月29日
【Kaizen Platform×働き方】「グロースハッカー・ウェイ」で日本のDX人材不足を解消
2023年03月26日
【ヌーラボ×働き方】エンゲージメントスコアが大幅アップ！働きがいの制度定着に向けた取り組みとは
2023年03月24日
【ウォンテッドリー×働き方】働きがいにもつながる「社内文化浸透」への取り組み
2023年03月23日
【ショーケース×働き方】驚異のテレワーク率95％！「テレワーク推進賞」受賞企業の取り組み
2023年03月16日
【千葉科学大学×リカレント教育】誰もが参加できる多彩な内容の「市民公開講座」とは
2023年03月14日
【関西外国語大学×リカレント教育】国の文化・歴史・社会が学べる公開講座とは
2023年04月02日
【芝浦工業大学×リカレント教育】今さら聞けない！を解決する技術者向け「履修証明プログラム」とは
2023年03月09日
【専修大学大学院×リカレント教育】大学院公開講座で自ら社会課題に取り組む人を育成！
2023年03月08日
【室蘭工業大学×リカレント教育】技術力が高まる「社会人研修プログラム」とは
2023年03月06日
【GMOグローバルサイン・ホールディングス×働き方】充実した福利厚生や個人が活躍できる環境づくりとは
2023年03月06日
【システムインテグレータ×働き方】社員がイキイキと働き続けるための働き方改革
2023年03月05日
【ソーシャルワイヤー×働き方】「ESG」を取り入れ、事業成長と社員エンゲージメント向上を両立
2023年03月03日
【福井県立大学×リカレント教育】多彩な公開講座が無料！福井県の魅力を活かした大学の取り組み
2023年03月02日
【麗澤大学×リカレント教育】受講生の7割が60～70代！「アクティブ・シニア」の学びをサポートするオープンカレッジ
2023年03月01日
【長崎国際大学×リカレント教育】リーズナブルに学べる！少人数体制の履修証明プログラム
2023年02月28日
【名古屋芸術大学×生涯学習】地域に30年以上親しまれている公開講座とは
2023年02月24日
【モバイルファクトリー×働き方】フレキシブルな働き方を推進する「モバワーク」とは
2023年02月17日
【旭川医科大学×リカレント教育】「働きやすい病院認証」を取得！学びへの取り組みとは
2023年02月15日
【中部大学×リカレント教育】誰でも学び直しができる！社会のニーズに対応したプログラムとは
2023年04月02日
【インフォコム×働き方】『人』が最大の財産！働きやすい環境づくりの取り組みとは
2023年06月07日
【京都薬科大学×リカレント教育】薬剤師の学び直しに最適！「Lehmannプログラム」とは
2023年02月09日
【日本女子大学×リカレント教育】女性の再就職・働きながらの学び直しを支援する2つのコースとは
2023年02月07日
