貴方がどう人が次第です。 大手はここで働いているという誇りが生まれやすい、比較的高給というメリットはもちろんあります。 しかし、会社によっては転勤も多いし、何より働かないのに自分より遥かに給料をもらっている人の割合が高いかもしれません。やる気のある人程それに辟易とし転職していきます。 誰とやるかや裁量を重視するか、長年耐え抜いて高給を選ぶかかなと。 大手じゃなくても長年頑張れば普通に高給ですけどね。 とりあえず大手でという考え方もありじゃないでしょうか。

圧迫面接をする企業、人の気持ちは分かりませんが、する側の立場を考えてみると、恐らくその企業はノルマがきつい、また生半可では通用しない企業なのではないかと察します。 つまり、そこに来てもやっていけるかということだけを見ている。 辛い環境でも強気で質問に対して返答できるか、しっかりと意見を言えるか、冷静に対処できるかのみを見ているのではないでしょうか。 こっちも時間を使って受けにきてやっている、質問の意図、態度に対しておかしくないですか？という気持ちを持って捨て身で返答するといいと思いますよ。実…

第一志望だった理由はなんでしょう。 学生から見る社会とはキラキラ見えるかもしれませんが、ほぼ確実に理想と現実は違います。 ということは、もしあなたが第一志望に入れたとしても、そこが理想とかけ離れていればいるほど、落差が激しくなると思います。 今の世の中同じ場所でずっと働き続ける事を考えるのはスキル面等々いろいろ考えてあまりリスキーだと思います。 第一志望じゃなくとも自分に合う企業は必ずあります。 そこでスキルなり経験を積み、転職でその企業に入ることは十分可能だと思いますよ。 頑張ってください。

長期的な目線で考えてください。 今の仕事を続けていける何かがあるのか、あるのであればその重みを考えてスキルアップするのもいいと思います。 ただ、5年間やそれ以上続けられないよとお考えであれば時間の無駄です。 時間は貴重です。すぐにでも他にチャレンジするべきだと個人的には思います。