isobe69
Q.リクルートライフスタイルは女性でも年収等評価はしっかりされているのでしょうか？
男女の分け隔ては全くなく、逆に言うと女性にもシビアに成果を求め続ける環境です。 産休を取ったマネージャーも知っています。
Q. 新卒就活中です、営業の志望動機はどういうものがありますか？
社会人4年目、転職経験2回の男です。 「イメージだけで話すといい印象をもたれない」という認識は、あまり正しくないかと思います。 イメージで話して認められるのが新卒の特権です。中途採用だとそうはいきませんが。 また、営業職といっても仕事の形態は色々あり、一言で表すことができません。その会社が「ビジネス職」という特殊な名前を付けてるならなおさらです。 考えられる最善の策はOB訪問ですが、それが出来ないのであれば考えられる限りの情報源を駆使して想像するほかありません。 逆に言うと、自分はこういう仕…
1回目は社風と業務内容に関する疑問から、2回目は家庭の事情ですね。
IT系サラリーマン
jobq9165600
人事/法務/製造業
ka.a
jobq8695407
MGN0007254
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
jobq8933135
富士通
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
クサヲ
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
さすがに自民党のように〇〇派とかはないけど、XXさんと▪️▪️さんは犬猿の仲だからなーとか、好き嫌いで人事をかためて事実上の派閥みたいになってるのはどの職場でもよく見かける。
Q.SMBCは社員間の悪評をよく聞くが個性的な人は大丈夫？
非常に有名な話ですが、SMBCは昔っから体育会系の社風です。実際にお話しする方もそういう雰囲気の方が多い印象です。MARCH、関関同立以上の大学の体育会系であれば多かれ少なかれ部活枠があるようです。この点を良しとするかあしとするかは個人の価値観だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
