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Q.【Job総研/公式】2025年は挑戦or安定 どっちの年にしたい?
挑戦のない年なんて楽しくはない
Q.データサイエンスで強い企業は?アクセンチュア・NTTデータ・日立製作所・IBMの中で
ある一定のレベル以上のスキルを身につけるには、会社に依存せずに、自己努力が必要です。ただ、会社としてこの分野の社員教育に力入れているのはIBMに軍杯が上がるように思えます
Q.転職活動時に便利な転職サイトは何ですか?理由も教えてください
転職サイトが多いと、どこが良いのか迷いますよね。でも、色々登録して、担当者と話をしてみた方が良いと思います。 最終的には、どのサイトが良いのかではなく、どの担当者になら信頼して任せられるかだと思います。 自分のこれまでのキャリアや、今後の将来像を共有して、それに合う会社を薦めてくれる担当者や、大企業とのコネクションが多く、取り敢えず、片っ端からエントリーしてくれる担当者など色々いますが、サイトよりは自分が信頼できる担当者を探す感じで選べば良いと思います。
Q.アクセンチュアでフルリモートワークをすることは可能ですか?
アサイン先のクライアントによります。会社として、クライアント先にリモートで仕事できるように働きかけてくれていますが、業種によってはクライアント先に出勤が必要な案件に当たると、リモートは難かなると思います。
Q.昇進したくないという考えはおかしいでしょうか?
自分の仕事に対してのみ責任を負って、余計な責任を負いたくないから、昇進を拒むという考えはおかしくはないと思います。それを会社が拒む理由もないと思いますが、大抵は、昇給も止まらと思います。 また、会社は成長しているので、同じ事をやり続けると言うのは難しく、個人の成長や変化は継続する必要はあるのではないかなと思います。 解雇はないですが、辞令で異動させられる事はあると思います。 そう言う事を受け入れた上での判断であれば問題ないかなと思います。
Q.デロイトトーマツコンサルティングとIBMの年収・特徴は?
IBMで経験積んで数年後、デロイト転職がいいかなって思います。 理由は以下。 給与はデロイトの方が良いですが、それだけハードワークです。教育制度は発展途上の印象があります。個々人の頑張りに委ねられてる印象が強いです。 私の周りにはデロイトからIBMに行った人も多少はいますが、皆さん年収を下げています。それよりもハードワーク回避を優先している人です。 IBMは、事業会社としての風土の上にコンサル事業が作られているので、Up or Out という文化はないです。 そして、社員教育は、IBMは…
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
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さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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荏原電産/メーカー/製造
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ISID−AO
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの?
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か?
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか?
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
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向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か?と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては?
Q.苦手な男性とストレスなく働くには?どのような立ち振る舞いが良い?
具体的にどんなところが苦手なのかわからないとなんとも。。。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…