jobq5174118
Q.三井住友信託銀行の家賃補助について教えて下さい。
6.5万/月
Q.三井住友信託銀行のGコースに新卒で女性で入社するのは毎年どれくらい?
金融は過酷かつ雰囲気悪く休みも取れないとこ多いので、会社が傾く前に社員が鬱病になって消えいく、そんな世界です。 安定を求めて入るとギャップで死ねますよ・・・
損保の代理店営業も大概だと思いますので、どんぐりの背比べじゃないでしょうか。 個人的には金融以外に目を向けて欲しいと思います。 金融の売りは待遇(Gで残り続けて1〜2千万稼ぐか、外銀に転身して億狙うか)なので、Aコースに旨みはないです。 元マリンの人のnoteですが、うちにも通ずるものがあります。 https://note.com/yana1192/n/n158bc8b20513?magazine_key=m1ef20e99ab44 https://note.com/yana1192/n/n49066498c…
年によりますが、G全体で150~200人のうち2割くらいじゃないでしょうか。 近年はもう少し増やしてるかもしれませんが。
①総合店には証券代行以外は概ねありますが、Aは基本事務です。 ③は地方総合店の話ですか?だとすると、リテール以外の事務か法人AMです。 個人TSは外訪も店頭もザ営業です。売ってなんぼの世界で、社内外問わず最も評価されるのは売れる人であり、知識があっても売れなければ評価されません。 人事の言うような幅広い知識を身に付けた人はほぼ見たことないですが、仮に付けられたとして、それがどんな会社のどんな仕事で活かせると思いますか? 独立してFPとしてやっていくくらいしか私には思い浮かびませんが、もし…
①フロントの割合はほぼゼロですね。法人AMだけ僅かにいる感じでしょうか。 マーケットは事務が多いからです。楽ですが仕事としては全くキャリアにならないですね(同業他社で同じことするならあるいはですが)。 ③リテール以外という意味では地方の方が可能性が高いですが、色々な仕事に就く可能性がある、という意味では首都圏ですね。
転職先はどの業界が多いというのはないですかね。個人向けの営業は割と誰でもできるものが多いからかもしれません。 法人営業は若ければポテンシャル枠でありうると思います。 法人営業に拘りがあるのでしたら、この会社は辞めた方がいいですよ。 Gも含めて配属される可能性低いです。 地銀の方が良いかと。
①3割前後のところが多いと思います。不動産は少ないイメージで、マーケットは半分以上Aです。 ③の()内はご記載の通りですね。基本的には地方採用は採用支店内の業務しかないので幅は狭いです。ただ、首都圏のAもリテール店を回る人が多いので、そういう意味では地方総合店の方が店内ですがホールに行かされる可能性が首都圏より高い、という意味では幅があります。
勉強が最低限できる人は公務員にいくケースもありますね。 鬱病になって次は決めてないけどとりあえず辞めるって人も多いです。
Aコースの転職先は営業ですね。 あとは経験不要なサービス業(アパレルとか介護とか)、事務系だと薄給ですが経験不要な病院事務とかですかね。
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
ka.a
jobq7820001
西松建設
jobq6848930
日立ソリューションズ
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
ユーザー名非公開で回答
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…