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Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
絶対ブラックは、心身をすり減らす＝健康維持が困難となるため
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？
上下関係はあった方が、組織は回ります。ただ、【厳しい】の度合いによって、例えば部下の指導ではなく怒りをぶつけてるだけの指導の様なパワハラに近い上下関係は不要です。
Q.【JobweeQ】共感できる？「年末年始に続いて、仕事始めも有給休暇をとる人にモヤっとする」
職種と環境によりますかね … 属人化されている業務なら、年始に有休を取ってもしわ寄せの影響は限られると思います。ただ、純粋にマンパワーな業務（接客、コールセンター等のtoCサービス）の場合は人が欠けるとその分の業務量が増えがちなので、モヤっとするのだろうな …
Q.【Job総研/公式】2025年は挑戦or安定 どっちの年にしたい？
業界を替えて、転職するので挑戦です 部内外の人付き合い、上司へのゴマすり等のコミュニケーションを重視つつ、業務効率に関わるスキルも身につけて、難なく仕事をこなしていく予定です！
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人事/法務/製造業
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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バロー
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日立ジョンソンコントロールズ空調
IT系サラリーマン
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マーケティング・企画/マーケティング/広告
あゆみむめも
Q.転職の際、内定後にうつが原因の休職歴を伝えたが内定取り消しの可能性はある？
可能性はないことはないです。 面接時等で 休職暦などを聞かれて虚偽の申告をしたような場合には、 取消となる可能性もあります。 聞かれなかったなどの場合に、あとで分かった場合には、取消の正当事由とは ならないと思いますが、会社によっては変な印象を持たれるなどあるかもしれません。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
転職するので！
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【ココだけの本音】仕事において、叱られる経験って必要？正直、時代遅れ？
怒ると叱るは違うからね 叱るは必要 怒るは不要 ここがわからない人が多すぎる
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
ハードルが高く、成績に不安がある中、追い立てられているように感じる
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
