topazin
Q.公務員5年目ですが、転職してビジネスマンとして活躍することは可能でしょうか？
はじめまして、キャリア変更した身としてお気持ち分かる気がしております。 > 勤め上げるしかないのでしょうか？ そんなことはないはずです。おそらく20台でいらっしゃるようですから、諦めるには早すぎます。 > ビジネスマンとしてか強くすることは不可能なのでしょうか？ 未知のことなのでビジョンは見えづらいでしょうが、できる限りイメージを具体化したほうがいいかと思います。周りの友達に聞くのは第一歩として、自ら動いて情報や刺激を得て、どんな業界・職種に就きたいのかを明確に。 稚拙な文で申し訳ありま…
Q.仕事をするうえで１番大事なことってなんだと考えますか？
１年目はどうしても「言われた業務をこなす」ことで手一杯になるかもしれません。その一つ一つを精一杯やることを大切にしていただければと考えます。 もしかすると、「これって何の意味があるの？」と思うタスクが多いかもしれません。理不尽な仕事の振り方をされるかもしれません。 ですが、それぞれの業務を通して得た知識や経験・能力が有機的に繋がる時があるはずです。この広がりを大きくしていくことが、自己およびビジネスパーソンとしての成長だと考えています。 １年目は「何でも聞いてOK」という特権があるので、是非…
Q.みなさんは仕事の話をしている時に、目的から伝えることはどう思いますか？
営利企業であれば存続のためにも「利益を出すこと」が大目標として存在し、そこからブレイクダウンされた中・小目標の達成(例.新規顧客を◯人獲得するetc.)が部門や担当者に求められます。 それを見失わないよう、目的から伝えることが徹底されているのではないでしょうか。 私も前職はそのような風土があったのですが、現職は様相がかなり違って、逆にやりづらさを感じています。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
jobq8695407
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq8933135
富士通
jobq6637175
武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
