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Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか？
そもそも高収入の人は年収を人に話しません。 年収２０００万円程度でしたら、街の不動産屋さんで十分です。 お住まいの近所の不動産屋に雇ってもらえばいいでしょう。 年齢を気にしないなら代表と結婚すればいいでしょう。離婚している社長も多いですよ。
Q.タマホームの営業は歩合の割合が大きいというのは本当ですか？
タマホームの人事部に電話をして採用担当者に聞けばいいだけですよ。
Q.飲み会でのジェネレーションギャップを感じます。飲み会に出ないのは当たり前ですか？
>【聞きたいこと】最近飲み会でジェネレーションギャップを感じます。 私も同感です。 飲み会ではなく、若手と週に1度程度の勉強会で親睦を深めるのがオススメです。 同業の企業で成長性、社員の年収を何十社も調べましたが、 月に1度の慰安会やBBQ等、社員交流がある、または仲が良い会社が成長性がいいです。 年収１０００万円以下の会社に、貸家の売り上げが横並びが多い傾向がありましたね。 仕事は仲間（社員）がいないと成り立ちません。その仲間を深くよく知ることはとても大事です。 さっさと仕事に帰…
Q.好きでもない仕事も続ければ好きになりますか？方法はある？
>好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。 「日々、昨日の自分より今日の自分、今日の自分より明日」というように、 日々面白くいもない業務を改善するために努力することです。 面白しろくない理由は、あなたがビジネスマンとしての基礎力が身についていない（知らない）からでしょう。ただの努力不足です。一般的に基礎力が身についてくるといろいろな仕事が面白くなります。 どの仕事をしても楽しく思えるようになります（今の貴方の心理と逆になる） 一朝一夕で身につきません。仕事をつらくても責任…
Q.年収だけを重視して就職しない方がいいと言われたのですが本当ですか？
お金（高収入）を得てからやりたいこと（仕事）に転職する、という貴方のような20代をたくさん見てきました。あなたはお金でできる自分の『欲望』を知らないから迷えるのです。 『高収入というお金の為』と気持ちを割り切る。その後やりたい仕事に転職。 高収入得て、数年後に退職して好きなこと（仕事）をやるのがおすすめです。 したくない仕事をお金の為にしている人もたくさんいますよ。 新卒女性1年目、年収２５００万円などいますよ。水商売でなくても稼げます。 ＜参考URL＞https://onl.bz/hZGSwfL …
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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