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Q.毎日の1時間の残業は当たり前ですか?許容範囲?
>何ヶ月も慎重に探したのに、そんなところばかり。もっと言えば、子供の頃もいじめを受けていたんです。だから、自分はいくつになっても、どこ行ってもそんなことが多いんです。 >もちろん、その一方で味方になってくれる人、友人、恩人もいます。むしろ圧倒的にそちらの方が多い。でも一部確実に、パワハラは存在してました。外部の人にはなかなか信じてもらえないけど。 良くない環境で大変苦労されてきたんですね。 1:エージェントに全て包み隠さず話して、探すのがもっと良かったですね。 依頼した要求と違う職場環境…
Q.転勤がない企業か業界は?30代で年収1,000万円になるには?
年収1000万円超えてくるあたりから、WLBは多かれ少なかれ犠牲になります。 大手ならコア人材になれるか厳しく評価をしています。 非コアな人で30代で1000万円は相当難しいです。 会社も、大して働かない人になぜそこまで払うんですか? むしろ共働きで生活している人が多いですよ。 30代で、ラクに1000万円稼げる仕事が見つかればいいですね。 頑張って探して下さい。
>そのせいでパワハラのように怒られるのが日常茶飯事になったら嫌 ホワイト系とスーパーブラック経験をしている、人事コンサルです。 今時、パワハラをしている会社は少ないです(まして相手が女性を相手に)。 質問者さんは不安で考えすぎに思います。 真逆のホワイト系企業に思えます。 ブラック企業はブラックであることを説明して、それでも入社希望の人を採用します。 貴方が、つらい思いをしない会社を探して、そして辿りついた求人票です。 ご自身の選別眼を信じるべきです。直感は当たりますしね。 問題社…
Q.NTT西日本から内定をいただいたのですが薄給というのは本当ですか?
>高給は求めないから、子育てと両立しながらゆっくりと働きたい、ということであれば、良い環境でしょうか? とても良い環境だと思います。 >800万以上は40代 これは言い方が間違ってましたね。 家賃手当等手当(福利厚生)、退職金がものすごくあります。社宅を格安で利用できるなど大きいと思います。 これらを加味すると一般的な会社の800近いなと、、35歳前後でも可能でしょう。 すみません、一概に言えません。その、仕事ができない人もいるわけで、頑張りに見合った人事評価かは不明です。 半官半民…
ドコモ経験者です。 西さんとはたまに話をしていました。 給与は:西<東<ドコモの序列ですね。 ただ、主査や課長になれなかったらどうなるかを考えておいてくださいね。 事務系800万円以上は40代です。 グループ会社の方が待遇が良い場合もありますが、人をまとめる力がないとつらいでしょう。 社内は頑張る人とそうでない人が激しいから、周囲の感覚に流されないほうが良い。 不真面目でも出世できますし、ただ出世時期が異常に遅い。 単に出世競争に勝てばいいだけです。キャリア開発研修で結果が良い等周囲に負…
Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?
中小企業向け経営コンサルの40代です。内情に詳しいです。 私は定着率10%のIT開発環境に数年いました。 その時は「なにがあっても絶対に辞めない」と決めていました。 おかげで大抵のハードワークと問題社員と付き合えるようになり、組織内を冷静に見れるようになり、経営層から重宝されました。 頑張りましょう。 人生で仕事をしていくのはこれから何十年とあります。 その中で嫌な人と働かなければならない時は多少はあります。 新卒なあなたがこれから何十年も仕事する時間がありますよ。 1:休職をもらって落ち着…
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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MGN0007254
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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ISID−AO
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
仕事が始まってしまえば影響ないけど通勤時の体力負担はそれなりにありますね。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか?
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か?と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
どっちでもかわらん
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては?
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…