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Q.転職して5ヶ月経ち自由な時間が増えました。転職したてで社会人大学院に行くのはまずいでしょうか?
自分は昨年の4月から夜間MBAに通っています。 もともとは上司(社長)の勧めでMBA入学を決意したのですが、入学のタイミングで子会社に出向となったため、当初は周りの理解も得られずもがいていました。しかし、この辺りは①仕事と②勉強と③プライベートと④睡眠時間の折り合いをつければ良いだけの話で、多くの場合③と④を削ればなんとかなります笑 また、自分の場合は修士論文の研究テーマを仕事に直結する内容に設定したり、講義から学んだことなどを仕事に還元しようとするなど、うまく学びと仕事をリンクさせ…
Q.大手企業からの転職を考えています。スタートアップやベンチャー企業で働く方が感じたギャップと転職にあたっての注意点を教えて下さい。
ご返信ありがとうございます。 “仕事のやりがいと自己成長を求めてスタートアップやベンチャー企業への転職を検討している” ということだったので、仕事のやりがいや自己成長は今いる環境or他の大企業への転職でも得られるかもしれない、と選択肢が広がるのではと思ったからです。 やりがいのコントロールについてですが、私は現在、自分の育った環境に起因して中小企業を支援する仕事をしています。仕事を通じてお会いするお客様のことを考えたり、仕事を通じて成し遂げたい未来などを想像することでモチベーションをコン…
Q.優良ベンチャーを選ぶ基準ってなんだと思いますか?
創業120年の大手インフラから創業3年目のベンチャーに転職した者です。 パッと思いついたことを2点ほど。 ・社会にインパクトを与える事業を目指していること ⇒大企業にはできないことを実現するのがベンチャーで働くことのダイナミズムだと思っています。 正直、そこそこのベンチャーなら溢れかえってますが、上記を本気で目指している会社は希少です。 ・会社が目指すべき方向性が浸透しており、社員の目標に整合して落とされていること ⇒給与や環境では替えのきかない“やりがい”をつかむため…
Q.ベンチャー企業で勤めていたほうが転職のとき有利ですか?
創業120年の大手インフラから創業3年目のベンチャーに転職した者です。 どこに転職したいかで話が変わってくるかと思うのですが、 ここでは【一般的な大企業】に転職したい場合について僕の感じていることをお話します。 結論、ベンチャーから大手への転職は、受け入れ側の大手が慎重になるケースが多いのかなと思っています。 (新規事業や特定領域のスペシャリストとしての採用など特殊なポストは除きますが) なぜかというと、ベンチャーと大企業では重視されるスキルが異なると感じているからです。 例として、特…
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
ka.a
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jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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Q.【ココだけの本音】部下や後輩に、絵文字やスタンプだけで連絡を終わらせたらどう思う?
チャット等で イイネマークで終わっていることが多い。 まぁそんなものかなとぐらいにしか思わない。 社内ならいいかと。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい?続けたくない?
現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第1・2以外には変えたくない。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
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Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
気楽にいこうよ
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う