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Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち？
出社の方が仕事モードになりやすい、家だとだらけてしまう可能性があるため。
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち？
今は好きじゃない仕事で低収入だから、高収入な仕事にしたい
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「上司達 Z世代に 寄せすぎだ」
最近は、SNSが流行っていて若い子たちだけでなく誰もがtiktok で動画を見ることも出きるし、簡単に投稿できるようになったから、z 世代と仲良くできたら 色んな時代の変化に臨機応変に対応できそう。
Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい？
令和時代は、個人の自由が認められつつあって 仕事は嫌になったら我慢せずに辞めたり、休みたいときは休みを届け出たり、残業よりもプライベート重視の時代になってきてるので 嫌々働く時代はもうおしまいかも知れません。 私の周りでも転職する人も増えてますし、時代の移り変わりかな
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
大切な人だと思われてると感じて嬉しくなる。最近は年賀状を出す人が少なくなってるから、貰うと嬉しい
Q.【Job総研/公式】仕事中、私用スマホの通知は気になる？
仕事してる時、LINEが来たりすると、つい気になってしまう
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
ka.a
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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Q.【ココだけの本音】部下や後輩に、絵文字やスタンプだけで連絡を終わらせたらどう思う？
チャット等で イイネマークで終わっていることが多い。 まぁそんなものかなとぐらいにしか思わない。 社内ならいいかと。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第１・２以外には変えたくない。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
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気楽にいこうよ
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う
