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Q.ヤフーは昨年落ちた場合でも次年度で再挑戦は出来ますか?
そうですね、調べれば分かるとは思いますが、ヤフーの給料は安いです。また、ソフトバンクの子会社ってこともあり、ソフトバンクから来る人が基本上に立つので出世もしにくい。それと全体的に転職者が多いので長続きしにくい風土と聞きました、ちなみに二年かけて入社した人は先輩より早くに辞めてました。
元ヤフーの先輩がいましたが、2年受け続け、入ってきた人がいたと言ってたので、出来ると思います。 でも、そこまでしてヤフーにこだわる必要はないと思いますよ、待遇よくないそうで、先輩はやめてしまいました。
Q.お盆休みの出勤は休日出勤になる?手当はもらえますか?
基本土日祝日休みの職種だとつくイメージですね。 シフト制の会社(販売や警備とか)はつかないイメージですね。でも私の会社の保安系の部署は交代制ですがついていましたね。
Q.半導体メーカーが年収水準が高いといわれる理由は何ですか?
半導体メーカーは今ギリギリですよ、海外の安い半導体が多くでて、日本企業はどこも厳しいです。年収が高いというのは申し訳ありませんが聞いたことないです。 どちらかというと、半導体製造装置メーカーが今熱いですね。 半導体を作るための機械を作る会社です。例えば、東京エレクトロンと大日本スクリーン(今はスクリーンホールディングス)日立ハイテクノロジーズですね、ニコンは世間的には有名ですが、ニコンは今やばいのでなしで。 半導体はかなり水もので、新技術が出てきたらそれに一気に動きます、なのでお金と工場を持っ…
私の会社は付きます、年末も付きます。 ただ、会社によってまちまちなので全てがそうとは言えないですね
Q.インフラ企業は年収水準が高く企業の安定性も高いというのは本当ですか?
インフラが安定っていうより、を担う企業は基本的に大企業だから安定なのです。逆にインフラ系でも小さいところは人口減等に影響され、どんどん大手に呑み込まれてしまうでしょう。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
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kow1120
ISID−AO
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか?
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか?
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの?」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど1度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか?
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ブラックではない