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Q.【JobweeQ】共感できる？「年末年始に続いて、仕事始めも有給休暇をとる人にモヤっとする」
難しい問題ですね。 当の本人は当然の権利を履行しただけという意識なんだろうと思います。 もちろん間違いではありませんが、他のメンバーに降りかかるしわ寄せには自分自身がその立場になったみないときっと気づかないでしょうね。
Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい？
終身雇用、年功序列、飲ミュニケーション、上司の絶対的権力など成長を妨げる風潮は令和の世の中で決して繰り返すべきでは無い
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
今の時代LINEなどのSNSで事足りる
Q.【Job総研感謝祭】「回答したい」「共感する」と思う“ギモン“はどれですか？
絶対に納得しない。 納得のいく理由がない限りとことん上司に詰める。 からの、そいつに仕事を押し付ける (-ㅂ-)ﾆﾔﾘ
Q.【Job総研/公式】ハラスメントには敏感ですか？時代とどう向きあう？
自分はほとんど気にしていない。 しかし何でもかんでも〇〇ハラとつければ良いと思っている風潮が気に入らない
Q.【Job総研/公式】転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める？
ゆるかろうが厳しかろうが報酬が適正ならよくね？？
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人事/法務/製造業
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jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
あゆみむめも
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日立ジョンソンコントロールズ空調
mmco
建築・土木
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バロー
Q.【Job総研/公式】上司からのフィードバックの理想は、ハッキリor甘め？
はっきり論理的に教えてもらうのが良い。 感情論ではっきり言われると、しょせんどうしようもないので困るが。
分かりやすいほうがいい！
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】弁解＝言い訳？謝る時に弁解は、いるorいらない？
弁解という書き方が良くないかもです。 ミスや課題発生そのものは、無くせないので起きる事は問題無いと考えます。しかしながら同じ問題が発生しない様に原因と対策については説明するべきかと
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？
自分はセクハラとは思わないけれど、気をつけた方がいい時代なんだろうなという気はします
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
