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Q.やりたいことが見つからず就職活動で悩んでいる場合どうすればいいですか？
やりたいことでなく、年収やブランドでとりあえず選んだら。その過程で、自分が何者で、どうしたいのか、考えてわかるかもよ。あっでも正解はないよ、就職して5年後、10年後わかるかもだし、そのときまた判るかもだよ。今100％の答えは出そうとは思わないといいよ
Q.社員の方の人柄を企業選びの一つの基準にすることについてご意見頂きたいです。
ちなみにさっき言ったことは仕事も同じだよ。今頑張れない、考えない人は会社にはいっても頑張れないもんだよ
人で選んだ理由によるね。自身の経験と価値観に基づいて説明できるかだよ。正解はないよ、自分がどういう人かが伝わって、本気に入りたいってつたわるのか、考え抜いたかが大事だよ。うわべは、面接官はみな見抜くし、学生の嘘なんてすぐわかるから
Q.質問が下手な人と上手い人との違いとは何でしょうか。
どのくらい考えたか、本質を理解する力と経験かな。
Q.日立製作所と三菱電機の企業の社風や理念の違いは何ですか？
社風や理念より、やりたい事業、職種ができるかと、生涯年収、安定性で学生は決めたら。どっちもでかいから、社風、理念なんて働いてたら、まったく影響しないから笑
Q.大学の講義で学んだマーケティングは、企業では役に立たないのでしょうか？
本気で役に立たないと思ってるのなら、勉強する前にお父さんや信頼できる社会人で、活躍してる年配の知り合いと話をしたらいいよ
Q.マーケティングの仕事に活かせる資格は何がありますか？
ビジネスマーケティング検定、統計検定、TOEIC 本気で目指してるならこのくらいネットでわかるんじゃん
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人事/法務/製造業
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
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バロー
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Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
有給が毎年10日程度しか使えず常に期初の有給休暇が40日スタート。もっと使いたい。
