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Q.アマゾンジャパンの最終面接ではどんなこと聞かれますか？通過率は？
だいたい、1週間程度で合否の連絡は来るかと思います。 内定の場合、現職に連絡が行く事はまずあり得ません。
Q.外資系医療機器メーカーではＰＩＰ・退職勧奨・リストラなどあるのでしょうか？
医療機器メーカーに限らず、外資なら普通にどこでもあります。 自信がないなら、検討しない事をオススメします。 精神衛生上よろしくないので。
Q.外資系企業への就職で必須、オススメの資格はありますか？
結構どのサイトにも記載されてますが、TOEIC750点は最低限と言われてます。 が、別にTOEICで900点だろうと結局ペーパーテストなので、あくまでも参考値レベルとしてしか見られてない気がします。 資格に関しては、現在何を専攻されててどのような業界に行きたいのか不明なので何とも言えないのですが、ご自身で行きたい業界で使える資格を取っていると有利だと思います。
Q.IT企業のベンチャーはどこもブラック企業なのでしょうか？
まず、ブラック企業の定義によって其々だと思います。 人によっては、メルカリみたいなメガベンチャーもブラックに当てはまると思いますし、小さなスタートアップでもブラックじゃないと思う人も居ると思います。 給与も良くて、労働時間も短く、福利厚生もしっかりしててpipもないような会社はないと思います。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
