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Q.アマゾンジャパンの最終面接ではどんなこと聞かれますか？通過率は？
だいたい、1週間程度で合否の連絡は来るかと思います。 内定の場合、現職に連絡が行く事はまずあり得ません。
Q.外資系医療機器メーカーではＰＩＰ・退職勧奨・リストラなどあるのでしょうか？
医療機器メーカーに限らず、外資なら普通にどこでもあります。 自信がないなら、検討しない事をオススメします。 精神衛生上よろしくないので。
Q.外資系企業への就職で必須、オススメの資格はありますか？
結構どのサイトにも記載されてますが、TOEIC750点は最低限と言われてます。 が、別にTOEICで900点だろうと結局ペーパーテストなので、あくまでも参考値レベルとしてしか見られてない気がします。 資格に関しては、現在何を専攻されててどのような業界に行きたいのか不明なので何とも言えないのですが、ご自身で行きたい業界で使える資格を取っていると有利だと思います。
Q.IT企業のベンチャーはどこもブラック企業なのでしょうか？
まず、ブラック企業の定義によって其々だと思います。 人によっては、メルカリみたいなメガベンチャーもブラックに当てはまると思いますし、小さなスタートアップでもブラックじゃないと思う人も居ると思います。 給与も良くて、労働時間も短く、福利厚生もしっかりしててpipもないような会社はないと思います。
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人事/法務/製造業
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富士通マーケティング/日本ユニシス
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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IT系サラリーマン
クサヲ
ka.a
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
残業をしているとえらい人が頑張っているねと声をかけてくる
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える？
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね？
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
今現在も同じですが、ある程度の年功序列は存在しますし、無くすことは不可能だと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
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