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Q.転職エージェント経由で入社して早期退職すると損害賠償を払わないとですか?
会社で人事をしており転職エージェントを利用している者です。 採用時に支払う金額を退職者の退職時期に応じて%で返金してもらえる制度が多いかと、 思いますが転職エージェントは基本的にはプラスの金額しかないので、 退職された会社にとっては痛手になります。 損害賠償などは発生しないと思います。
Q.転職エージェントに送るメールの例文はネットの情報を信じて良いのですか?
転職エージェントを利用した経験があり、メールでやりとりをしていましたが 面接日時の相談や面接前のアドバイス等のやりとりだったので、 そこまでメールでのやりとりに悩む必要はないかと思います。 ・日時 ・社名 など、絶対に間違えてはいけない内容を抑えていれば問題ないと思います。
Q.転職エージェントを途中で辞めたいのですが可能ですか?
会社で人事を担当している者です。 正直に伝えれば何の問題もないと思います。 辞退なんて珍しいことではないですので。。。
Q.無職で30代の人が転職エージェントを利用することはできますか?
1年間無職で転職エージェントを利用しました。 無職の期間に何をしていたかは聞かれますし、エントリーシートにも記載しないといけないので 書類選考段階で落ちるケースもあるかと思います。 面接の際には無職だった理由などは必ず聞かれるはずなので、ご自身の中でしっかり話せるようにしておくべきかと思います。
Q.転職エージェントにはどこまで本音で話し良いのでしょうか?
仕事を辞めてから働いていない時期が1年ありました。 この1年を「働きたくなかった」と話すか、 「他にやりたいことがあったので1年休職していた」と話すかで印象は変わると思います。 嘘は良くないですが同じ内容でも伝え方は工夫しても良いかなと思います。
Q.転職エージェントからの面接結果の連絡が電話できたら不採用ですか?
過去に転職エージェントを利用していましたが、不採用の場合はメールで連絡が来ることが多かったです。 連絡が遅いと不採用の率が高いとも一概には言えないと思います。 面接を受けた直後に採否の結果が出るまでの期間を確認していないと早いか遅いかの判断も難しいと思います。
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人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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バロー
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日立ジョンソンコントロールズ空調
IT系サラリーマン
kurosu0430
マーケティング・企画/マーケティング/広告
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】仕事において、叱られる経験って必要?正直、時代遅れ?
無理に叱られることはいらないと思うし、 きちんと説明すればわかる人はわかる。 叱られないと自覚できないということがある場合には、きちんと説明をしつくせば そこはカバーできるはずだと思っている。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか?
転職するので!
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
怒ると叱るは違うからね 叱るは必要 怒るは不要 ここがわからない人が多すぎる
Q.【JobweeQ】経験したことある?「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
ハードルが高く、成績に不安がある中、追い立てられているように感じる
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う