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Q.42歳年収500万円は低いですか?
低いけど、ほかの要素も加味しないと答えづらい。 1000万円、げきむ、パワハラ上司、24時間勤務より、楽で500万円の方がいい。
Q.女性は年収で男性を判断しますか?
自分より低いのは無理です。 いつも自分がおごることになるので。 あと実家が金持ちな場合、結婚により生活レベルが下がるのは厳しい。
Q.日本の平均年収433万を超えないと負け組ですか?
1200万円を稼いでいても休日がゼロじゃなあ~私みたいに
出ていく金が0だったら勝ち組 要は収支のバランス 1000万円を稼いでいても、可処分所得が300万円だったら負け組
Q.50代女性でも正社員になれますか
私は自営業経営者+会社員ですが、ベンチャー、中小企業、外資系なら比較的なりやすいです。 社長が40代男性のところを狙ってください。 社長が50代以上、大手企業は、頭が古いのでダメです。 最近女性管理職を増やす企業には、補助金が出るらしいので、管理職の打診もあります。 でも大手は55歳定年→子会社に飛ばされる、嘱託採用になるケースもあるので、中小企業で定年70歳の方が良いと思います。
Q.働いてる方から見て無職の人ってどう思いますか?
以前、投資家として生活していました。 今は、会社代表です。 まあ、マイペースで好きなことをやっているので働いてないのと大して変わりません。 周りに金を無心しない、警察の世話にならない、人に迷惑をかけなければ大丈夫なのでは。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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パーソルキャリアコンサルティング
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
現実は 汚いことをしないといけない人はそこまで大事にされない人だと思います。 本当に大事にされる人は汚いことはさせられないはずです。 今はコンプライアンスもかなり重視されるので
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
Q.【ココだけの本音】会社やアルバイトで飛んだ経験ある?
突然いなくなった、という社員の話は聞いたことがある。 そういったときは決まって「ご家族の都合で退職していった」と隠語が使われる。