直行の定義を確認いただくのが良いとは思いますが・・・ 当社では　直行の場合　所定始業時間から働いた＝記載の定時9時からはたらいたものと します。 そもそも、そうではないと、いったん会社に来てそれから移動する＝9時前から移動の ため働いたものとすることになりかねないのではないかと。 移動時間＝通勤時間と考えて、それは自由時間という考え方もあるとは思いますが・・・ 直行直帰の考え方次第ですが・・・それだと　誰も直行直帰を使わず、いったん会社に来る／会社に戻るという不合理なことになってしまう…

相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK

病院受診すべきかどうかを人に聞くという時点で、相当・・・ タグ通り、現状が辛いなら受診した方が良いかと。 私はよく仕事のことを考えます。月曜日の仕事に向けて頭の整理には良い感じです。

自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。

決裁が滞るので困ります…

どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…

企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。

ブラックではない

気を遣うので、不要で良いと思います。