【公式】Job総研
現在Job総研では、「2025年 出社に関する実態調査」を実施しています。
皆さんは、出社 or リモート 、生産性が上がるのはどちらですか?
コメントで理由を教えてください!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※この調査は終了しました
※調査結果は2月3日に公開します
回答347件
コロナ禍でリモート運用が始まり、その最中にオフィスリニューアルが行われ、昔のような机が無くボックス席やシンキング席、窓際の席等好きな所で仕事が出来るようになり、社員全員が収容出来ない状況で、定期券も配布されなく実費精算になりました。当初は毎日出社していた人もいましたが、今では印刷物等の作業が無ければ出社しない状況です。営業は自宅→ユーザー→自宅になり、会議も基本オンラインが主流になり、上司との1on1も行われるようになり、ワークライフバランスがとても良くなりました。 会社はjob型制度になり、ポスティング等も盛んになり、より自律が求められるようなり、各人のモチベーションが上がっています。