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Q.【JobweeQ】共感できる?「年末年始に続いて、仕事始めも有給休暇をとる人にモヤっとする」

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先日みなさまから募集した『職場での初モヤっと』で、以下のようなコメントが寄せられました!

『年末年始休暇に続いて、さらに仕事始めにも有給休暇を使っている人がいる。
休むのは良いのだけれど、しわ寄せが来ないか心配。』

皆さんは、このコメントに共感できますか?
コメントでも、意見やエピソードをぜひ教えてください!

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※本イベントは個人情報を取り扱わない形で、イベント内容をプレスリリースやコンテンツに利用する場合があります。予めご了承ください。

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普通に休みますよ。
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普通に休みますよ。

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いxっgsg
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いxっgsg

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sっdwっしゅ
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sっdwっしゅ

お互い様だと思います。自分も15年間、しっかり8割は年次休暇を取りま...
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お互い様だと思います。自分も15年間、しっかり8割は年次休暇を取ります。5か所職場を変わり、職場によって周りが休みを取る職場もそうでない職場もあったけど、そんなの関係ない。自分は取る。あなたも取ればいい。取らない人が文句は言えない。

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休むのはその人の自由ではあることは間違いない。その分、周りの人の配慮...
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休むのはその人の自由ではあることは間違いない。その分、周りの人の配慮はしっかりとして欲しい気持ちはある。

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非常に共感する
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非常に共感する

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引き継ぎ事項を明確にしておいてもらえれば何も問題ないかなと。 雑な...
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引き継ぎ事項を明確にしておいてもらえれば何も問題ないかなと。 雑な引き継ぎだと休むなよ!となりますけどね。

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人間生きてりゃ休みを取りたい時もある。仕方がない…。 ということで...
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人間生きてりゃ休みを取りたい時もある。仕方がない…。 ということでモヤっとに共感はしません。

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自分でスケジュール調整など何とかできる仕事ならいいが、しわ寄せが来る...
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自分でスケジュール調整など何とかできる仕事ならいいが、しわ寄せが来る職場だとちょっと、、とは思う。

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有給は権利なので、それでしわ寄せが来る方が問題。
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有給は権利なので、それでしわ寄せが来る方が問題。

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