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dehaze

Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか?

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新年度になって給与が変わった方、初めて給与をもらう方も多いのではないでしょうか。

皆さんは、『給与』に関するモヤッとした出来事はありましたか?
コメントでも、意見やエピソードをぜひ教えてください!

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▼番外編▼
今の給与はおかしい!もっと貰えて当然だ!
モヤッとしてる人、年収査定してみませんか?

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上司により、部署柄を理由にずっと評価を上げてもらえませんでしたが、上...
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上司により、部署柄を理由にずっと評価を上げてもらえませんでしたが、上司が変わり、頑張りが認められ評価が上がった。今までの努力を返して欲しい。

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頑張っても増えない。そりゃ省エネで働こうと思うようになる。
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頑張っても増えない。そりゃ省エネで働こうと思うようになる。

昇給の基準が明確ではないこと
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昇給の基準が明確ではないこと

報告した人の成果になる文化がある。実行力より報告者になることが大事、...
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報告した人の成果になる文化がある。実行力より報告者になることが大事、会社に貢献してるのはどっちなのかと思う。

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業務の量の増え方に対して、給料が上がらないこと。
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業務の量の増え方に対して、給料が上がらないこと。

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今の職場で働き出して数年になりますが、新卒の給料は上がっていますが、...
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今の職場で働き出して数年になりますが、新卒の給料は上がっていますが、元々いる人たちが同じくらい上がっていないので不公平だなと感じます。

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新卒の初任給より安い
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新卒の初任給より安い

物価高によって新卒の初任給が上がっていることは理解できるが、その前に...
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物価高によって新卒の初任給が上がっていることは理解できるが、その前にまずは現在働いている社員のベースアップが先決なのでは? 新卒と社員の給与額逆転が起きていては働く側のやる気もかなり削がれる。

目立たない仕事をしていると損する。評価されない。
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目立たない仕事をしていると損する。評価されない。

まだ変わった給与が支給されていないのでわからない
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まだ変わった給与が支給されていないのでわからない

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