退職報告を上司に伝える際のポイント｜転職に伴う退職の注意点も解説！

就業規則上は3ヶ月前までに退職報告をする

退職報告は、就業規則を考慮し直属の上司に退職予定日の3ヶ月前には伝えましょう。

大抵の会社では、就業規則上退職の報告は1ヶ月〜2ヶ月前と定められている場合が多いです。

しかし、退職の承諾や必要書類の提出などの退職手続きもあるため3ヶ月前までに伝えることをおすすめします。

退職に関わる手続きでは、挨拶周りや業務の引き継ぎなども含まれるため、手続きを進めるには時間がかかります。

退職までにバタバタしないためにも、ある程度余裕を持って退職報告をしましょう。

法律上は2週間前までに退職報告をする

法律上は、2週間前までに雇用主に退職報告をしなければならないと定められています。

退職届を渡し、会社に辞めることを伝えれば即日に辞めることは可能です。

しかし短期間で退職することで、その後の業務の引き継ぎや退職の手続きなどで会社に迷惑をかけてしまう可能性があるため、余裕を持ったスケジュールで退職報告をするようにしましょう。