
志望動機の最後の締めくくり方や書き方を例文付きで解説!
志望動機では、最後の締めでいかに面接官に印象付けるかが重要になります。志望動機の最後の締めくくり方で失敗しないためには、書く上でのポイントや注意点を確認する必要があります。今回の記事では、志望動機の最後の締めの書き方やポイント、最後の締めの例文などについて詳しく解説していきます。
志望動機は最後の締めくくりが重要な理由
- ・採用担当者に印象を与えることができる
- ・誠意を伝えることができる
- ・入社後の貢献度を伝えることができる
志望動機において最後の締めくくりが重要な理由は以下の3つです。
- 採用担当者に印象を与えることができる
- 誠意を伝えることができる
- 入社後の貢献度を伝えることができる
ここからは、上記の3つの理由について詳しく解説していきます。
面接官に与える印象を大きく左右するため
志望動機において最後の締めくくりが重要な理由の1つ目は、面接官に与える印象を大きく左右するためです。
人気企業であればあるほど、選考の応募人数は多くなります。
そのため、志望動機の最後の締めくくりを通して、他の志望者と自身を差別化することが効果的です。
また、締めくくり方が雑だと、面接官に悪い印象を与えてしまうことがあります。
締めくくりは最後の部分であるため、悪い印象を与えてしまうと悪い印象のまま終わってしまうため注意しましょう。
誠意を伝えることができる
志望動機において最後の締めくくりが重要な理由の2つ目は、誠意を伝えることができるからです。
ESや履歴書の志望動機では、志望動機の本文を丁寧に書く人は多いですが、締めくくりの部分までしっかり丁寧に書くという人はそう多くはありません。
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そのため、最後の締めくくりを書くことによって、「真面目さ」「誠実さ」などのプラスの印象を与えることができます。
締めくくり方によっては、企業に対して仕事に対する熱意や誠意を十分に伝えることができるでしょう。
入社後の貢献度を伝えることができる
志望動機において最後の締めくくりが重要な理由の3つ目は、入社後の貢献度を伝えることができるからです。
締めくくりの最後の部分に企業への貢献度を十分に伝えると、良い印象を与えられます。
その際には、近年企業が注力している事業や取り組みなどを事前に把握しておき、どのように貢献することができるかを具体的に伝えると良いでしょう。
また、入社後の貢献度を伝えるためには企業研究が重要になります。
企業研究に関してより詳しく知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
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