
インターンシップの辞退をメールや電話で伝える際のポイントや例文を解説
インターンシップを辞退する旨を企業に連絡する際は、基本マナーを押さえる必要があります。しかし、どのように伝えれば良いのか分からないという学生は多いのではないでしょうか。そこで本記事では、インターンシップの辞退をメールや電話で伝える際のポイントや例文を詳しく解説します。就活で辞退する際にも役立つので、ぜひ参考にしてください。
目次
インターンシップの辞退は選考へ影響する?
結論から言うと、インターンシップの辞退は選考へ影響する場合があります。
インターンシップの結果次第では、就活を有利に進められるケースもあります。インターンシップは自分を企業にアピールできる絶好の機会ですが、辞退することでその機会を損失することになってしまうでしょう。
また、ベンチャー企業やコンサルタント企業の中には、インターンシップへの参加を、本選考に進む条件としているところもあります。
また、辞退自体に問題はありませんが、辞退の仕方が悪いと企業にマイナスの印象を与えてしまうため、注意が必要です。
JobQにも、インターンシップの事態に関する質問の投稿があったので、見ていきましょう。
インターンシップ辞退しても大丈夫でしょうか?
インターンシップ辞退について
JEEKを通してベンチャー企業にインターンのエントリーをしました。
その後、企業よりJEEKのマイページに、「エントリーありがとうございます。インターンシップの応募にはOpenesの提出が必要となります。」といった内容のメッセージが届きました。
しかし、他のインターン先に興味が出てしまい、まだ返信していません。
このままリアクションせずに辞退でも大丈夫でしょうか?
リアクションをして...続きを見る
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