「ミキワメ」適性検査とは？試験の内容と対策・攻略法を紹介！

「ミキワメ」とは、リーディングマーク社が提供するWebクラウド型の適性検査で、性格検査100問と能力検査20問で構成されます。

ミキワメは、企業が採用する際に適正な人材を選択するために、性格分析に特化したサービスとして提供されています。

適性検査を通じて、受験者の性格や能力を客観的に評価し、採用過程でのミスマッチを防止することができます。

さらに、適性検査の結果をもとに、採用者のキャリアアップや適性に応じた人材配置の決定など、人事評価の基礎データとしても活用できます。