
【インセンティブの報酬】これを読めばわかる!税金や社会保険料への関係
インセンティブによって、普段の年収や給料が高くなることがあります。成果をきちんと評価してもらう良いシステムだと言えます。しかしながら、税金や社会保険などと、どのような関係があるのかわからない方もいるのではないでしょうか。今回はインセンティブ報酬による影響についてご紹介します。ぜひ、参考にしてみてください。
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目次
「インセンティブ報酬」とは?意味や語源について
「インセンティブ」という言葉が、求人情報の給与条件に書かれていることがあります。
この「インセンティブ」はどのようなものなのでしょうか。
今回は、「インセンティブ」という報酬の種類やその詳細についてご紹介します。
日本でのインセンティブは「特別報酬」の意
まず、日本で「インセンティブ」が使われる場合は、「目標を達成するための刺激・誘因」という意味をもちます。
最も一般的な意味として、目標を達成した場合の「ボーナス・報奨金」と捉えられています。
努力し、成果を出した分だけ金額となって還ってくるため、実力のある人にとってはとても有益な仕組みです。
語源は英語の「incentive」
「インセンティブ」は英語の「incentive」から由来しています。
英語の「incentive」は、Weblio英和辞典によると、次のような意味があります。
- 動機・刺激・誘因
- 奨励金・報奨物
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