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Q.トランスコスモスから凸版印刷や大日本印刷に転職することは可能ですか?
そんな物好きはいないと思いますができるできないだとできます。 一応フォームズの人事とも話をしましたが実績は聞いたことないです。 ただ、グループ企業ですので、出向などでトッパン・フォームズの方が凸版印刷で働くことはあります。 私がいた部署にも1人いました。 裏技的には、交渉次第では転籍も可能だったりします。 私の知る人らは強制でも転籍なんか嫌だと言ってました。 正直、給料が減るし、クリエイティブを求めるなら別の会社に転職する人がほとんどなんじゃ?と思います。 求めるクリエイティブ性にもよりま…
Q.NECの将来性は?今後どうなる?凸版印刷はどんな感じですか?
まさしく凸版印刷のデシタルマーケティングの企画職にいましたが昨年辞めました。コミデですかね?シュフーの方てしょうか。 私の場合は上手く行けば転職すればいいし、上手くいかなくても終身雇用で守られてるからいいか!とりあえず新規事業やるぜ!と思って入りました。 他の方のおっしゃる通り、何のスキルを軸に飯を食うのかは考えた方が良いと思います。 現在は転職してコンサルファームでデジタルマーケティングをやっていますが、私が今就活生ならNECを選んでいたと思います。 理由は、凸版では専門性が身に付かな…
①トランスコスモスに入社して、果たして凸版やDNPに転職できる見込みはあるのか、また転職の際に有利な点 私は凸版印刷のマーケティング部隊にいました。 転職できるかどうかは景気などで求人数が左右されるためタイミングにもよりますが、 凸版デジタル系の部署は元トランスコスモス出身は何人かいます。転職組ではかなり多い方です。 そういう意味では実績はあるため移動できるかと思います。 ただ、現在デジタルマーケティング界隈は人員不足で、引く手あまたのため、凸版印刷にわざわざ行きたい人もそれほど多くなかっ…
Q.インターンシップは就活でどのくらい有利になるのですか?
就活に有利なのは間違いないです。私は一部上場企業の企画職就職しました。 観点としては、企業視点と就活者視点の2点あると思います。 ①企業視点 私が入社した企業はそうでしたが、面接時にインターン生の履歴書にインターンシップ生だったと分かる判子が押されています。当然適性がなければ落とされますが、企業は適性以外に入社の本気度も見ているので、本気度は高いと取られることが多いという点で私の場合は有利に働きました。 ②就活者視点 インターンシップを経験すると、ネットや人事より生の意見に触れることができ…
Q.何歳くらいまで働きますか?
親戚をならって40歳までを目標にしてます。 老後まで収入が困らなくなるように仕組みを作って、生活のための仕事は40歳までに辞めたいです(あくまで希望) そこから社会貢献や自己実現のための仕事やチャレンジをしていきたいです 実現のために現在のキャリアパスは会社ではなく市場全体で考えて、市場価値の高い仕事を選んで賃金を上げていくようにしています。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
ka.a
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.使えない部下から逃げるために転職したいのですが大丈夫でしょうか?
>私が作成した業務マニュアルをシュレッダーにかけたことでした。 文面を読んでいても、衝撃的でした! 数年前の質問なので、今さらですが・・・。 私なら窓際作戦で追放する・・・ですかね。 保育園思考の人から非難は出るでしょうけれど、会社は介護施設やボランティア団体ではないので使えない問題児を世話する義理も義務もありませんので その辺は、スパッと!見切りをつけるべきだと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…