はっとりくん
Q.リコージャパンやキヤノンマーケティングやコニカミノルタジャパンならどこに就職するのが良いですか?
そもそも国内代理店営業希望なのでしょうか? フロントとバックオフィスでは大分感じが変わると思います。 製品力とトータルの販売力ならcmjです。ネットワークも強いので、単に箱売りでなく、トータルのソリューションを展開しやすいかな。加えてリストラはあまりないのでまったり働けます。年間平均労働時間1600時間です。 コニミノは製品力、組織規模も劣るので販売力をつけたい挑戦的なタイプならいいかも。働き方改革進んでて、テレワーク可能らしいので働く意味では優れています。 リコーは製品とトータルの給与いい…
Q.評価が最悪な転職エージェントはどこですか?
会社でなくエージェント個々人で対応は異なるため、なんとも言えません。大手は基本若い求職者を沢山集めて沢山転職させる戦略なので、リクルートやdoda 等に登録すれば基本問題ありません。 エージェントも無料サービスとはいえ、ボランティアでないので、求職者を値踏みしますので、カネにならない求職者は無下に扱います。単価の高いエージェントでなければ比較的丁寧に対応してくれます。
Q.転職エージェントにはどこまで本音で話し良いのでしょうか?
まず転職先の希望と目的はあらかじめはっきり決めてから会いましょう。色々な転職希望者がいるので、本音で話して問題ありません。またそのときに本音をどう言い換えればいいか、エージェントに対策を聞きましょう。 エージェントは成功報酬で成り立ってるので、転職希望者のニーズをつかめれば、あとは転職者の心情等はあまり気にしていません。
Q.転職エージェントは内定辞退をするとしつこく連絡してくるのですか?
はっきり伝えればしつこい対応されません。基本的になぜ辞退するのか、募集企業に対してエージェントは説明責任があるため、理由を聞くために連絡してきます。
Q.転職エージェントのインセンティブの仕組みや裏事情や闇はどんなっていますか?
相手もビジネスですから基本お金儲けです。 エージェント経由の転職は入社した人の年収の20%程度が企業からエージェントに支払われます。このため転職希望者には無料サービスになっています。 自分の現在の市場価値と将来性について知ることが出来るので、時間がなくてもぜひ面談してみてください。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし