km2019
Q.ランチ面接などラフな面接のほうが採用方法として良いと思いませんか？
過去、様々な採用方法を行いましたが、ランチ会でマッチング率が上がったという事は特に感じませんでした。 これは「ランチを奢ってもらえる」という部分を目的とした、軽い気持ちで応募する方が相当数紛れ込んでしまい、母数は増やせるものの後につながらない方が多くなる為です。 加えて、面接は求職者のことをよく把握することを目的としていますが、何かをしながらとなるとどうしても、目的に集中できないため、面接の精度が落ちます。 また複数人となると、当然1人とコミュニケーションを取る時間が減ってしまうというデメ…
Q.Webエンジニアとして活躍できる企業はどこですか？
ここで相談するよりも、転職サイトに登録していろいろと聞いてみると良いと思います。 最近はカジュアル面談を行っている会社も多いですし。 ただ、SIerからWeb系の企業へ転職する場合、マインドが全く異なる環境に置かれることは覚悟してください。 例えば、SIerよりもWeb系の企業の場合は、自分で調べてなんとかするという文化が非常に強いです。その為同じスキルを高めるという場合でも、SIerは新しい案件に行って実装方法を学べるというスタンスですが、Web系は非常に高い要求に自分が切磋琢磨して答える…
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人事/法務/製造業
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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バロー
あゆみむめも
Q.上司に退職を伝えるタイミングやポジティブな理由が思いつかない、どうすればいい？
チャットでどうしても2人で話したいことがあるとだけ伝えたらどうでしょう。 そのうえで個室で退職について伝えるのがよろしいかと。 とりあえずどうしても別の会社でやりたいことがある、などを伝えて、もう次の会社も決めていると伝えるしかないかと。 それでも無理に引き止められたら、労基に言いますというしかないように思えます。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
転職するので！
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
何が目立たなくて目立つかの、判断基準が提示されてないのでなんともですが自分が出来ることをしっかりとやれば良いかと 目立ちたいなら目立つ仕事を能動的に作れば良いかと
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
