羊子
Q.【Job総研感謝祭】自分より仕事ができない人の昇給は納得できる？
Q:自分より仕事が出来ない人の昇給/昇格は、納得できますか？ できません Q:納得できない時、どのように心を晴らしていますか？ 転職するかプライベートを充実させます
Q.【Job総研感謝祭】仕事後の飲み会に参加したくない時はどんな嘘で断る？
Q:上司・先輩に飲み会で誘われた時、嘘をついて断ったことはありますか？ あります Q:嘘をついて断るとしたら、どのような理由にしますか？ 家族がここしばらく体調不良なので欠席させて頂きます、と言います
Q.【Job総研/公式】職場の花見行きたいですか？仕事だと思う？
職種的にお花見は一度も経験したことがありません。今後もないと思います。
Q.【Job総研/公式】新人は企業が育てるもの？自分で育っていくもの？
Q. 新人は「企業が育てるもの」or「自分で育っていくもの」どっちだと思いますか？ 両方。企業が種を撒き、自分で伸びる Q. 上司からのフィードバックはハッキリ言われてきた？ ハッキリです Q. 理想のフィードバックは「ハッキリ」 or 「甘め」？ 精神的に辛くなる時もあるので甘めが理想です
Q.【Job総研/公式】ハラスメントには敏感ですか？時代とどう向きあう？
Q. ハラスメントに敏感になっていると感じる？ 感じる Q. ハラスメントへの意識は職場コミュニケーションに影響する？ ハラスメントだと認識したら上司に相談報告し改善を求めるのでコミュニケーションが増えるがそれが良い増え方とは言い難い Q. ハラスメント時代にどう向きあっていきたい？ きちんとした知識・接し方を学ぶ
Q.【Job総研/公式】夏バテ経験ありますか？ 暑さで仕事のやる気に影響あり？
毎年家の中で夏バテの経験あります！ 職場はクーラーが効いていて涼しいので出社している方が快適です。
Q.｢あなたが会社に求めることを教えて下さい」と面接で質問されたら何と答えればよいですか？
そんなことも答えられないなら面接やめたら？
Q.第二新卒としてどうすれば内定をもらえますか？
石の上にも3年といいますが、6月から転職活動とは3ヶ月ももたなかったんですね。 あなたがどんな仕事に就きたいのか分かりませんが ・色々な転職エージェントに頼む ・ハローワークで見つける ・3月末で辞めて1年程資格等スキルアップを目指す ・学校の卒業生から空いている席がないか頼む あたりでしょうか。 そもそも転職エージェントも新卒3ヵ月で辞めようとする人に紹介できる仕事はありません。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
ka.a
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
