転職先に採用が決まっているとのこと、おめでとうございます。会社に退職を伝えることは非常に労を費やしますよね。 ルール違反と言われても、強く退職する意思を伝えることが大事です。 退職を伝えると、私の経験上、３つのリアクションがあると考えています。 1.現会社に留まるよう引き止められる。 2.部下（転職する人）の考えを尊重し、君が決めたことだから頑張って下さいと快く承諾し、背中を押してくれる。 3.反対に合う。（ルール違反、転職先を教えるよう強く言われる、競合に行くなら訴える等、言われる。） ・民…

私は、商社営業→中堅メーカー営業、生産管理ー→準大手メーカー海外営業と転職してきました。どういうキャリアを築いていきたいか、何を重視するかで希望業界、職種も変わってくるのかとは思います。個人的意見ですが、貴殿が自動車メーカーのマーケティングや技術開発の場合、自動車部品、化学材料系メーカーで、良いポジションで入れる可能性はあります。末端メーカーの知見を持っていると、やはり強いと感じますし、現会社でもそういった方が結構おります。

私はかなり昔、第二新卒採用が出始めたばかりの時に転職した者です。新卒入社で、上場企業に入りましたが、土日もなく働き、上司から机を蹴られたり、怒号を浴びせられ、周りにも助けて貰えず、精神的にかなりやられました。業界違えど、毎朝吐きそうになる気持ち、凄く分かります。私は、入社半年足らずでしたが、第二新卒で別業界の穏やかな社風で、自分の本当にしたいことができる会社に転職できました。転職活動では、人材紹介会社の説明だけでなく、vorkers、キャリコネ、内部情報等、確認して、自分の実現したいことができ…