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Q.就職するなら年収とやりがいのどちらを重視するべきか?
自分の欲望の度合いにもよりますが、私はやりがいを優先します。 そもそも自分の生活コストっていくらなんですかね? 今もし独身だとした時がいくらかはわかるとしますけど、その先結婚して子供がいてそれが何人が希望で そういったことが全部明らかになったときに、これは私がですけども、夫婦で世帯収入800万ぐらいあればもう十分満足できちゃうんじゃないかって思います。 あなたはどのぐらいの年収欲しいかはわかりませんけれどもそういった生活コストから考えて そして、そういった制約から解放されたときにあなたは…
Q.転職エージェントに応募手続き(複数社)をしている途中に担当者変更はできるのですか?
しちゃってOKなんですね。某最大手さんなんで、切りたくはないため、必要以上に悩んでいましたが、皆さんの意見が一致しているので、変えてみます。ありがとうございます。
ありがとうございます。 そうですね。ビジネスですからね。 伝えてみたいと思います。
Q.就職活動で法学部が有利になるにはどうすればいいですか?
民法と労働法をガチで勉強しておくことを激推しします。 私も地方出身で上京し、Marchの一番チャラい大学法学部に入り、現在は企業の管理部門で働いていますが、 変な話、はっきり言って法学部であろうと何学部であろうと、文系の私大に行ったら毎日遊びまくって勉強なんかしないですよ!(…私は) 勉強なんかしなくても、単位を簡単にくれる授業選んだり、法律系の授業だって友達みんなの力を結集して(!)先輩やマジメくんから過去問をゲットしてきたりして、付け焼き刃で勉強すれば、単位取れちゃうし卒業できちゃう…
Q.バックオフィスの担当者がキャリアアップをするにはどうすればいいですか?
キャリアアップを考える際、スキルセットごとの市場価値を考えていけばいいのではないかと思います。 手っ取り早いのは、職務経歴書を書いて仮の転職活動をしてみればすぐに分かります。 具体的に考えると、 前提の認識として、管理部門の一般的な機能(≒職種)を考えます。 経営企画、財務、経理、人事、法務、総務 といったところになると思います(もちろん、企業規模により細分化/集約化します)。 そのうえで、 1.スキルセットのマーケットバリューはいくらか 2.スペシャリティとゼネラリティのどちらを高め…
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人事/法務/製造業
ka.a
IT系サラリーマン
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富士通
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要?休みは別の日に取りたい?
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
ユーザー名非公開で回答
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる?ぶっちゃけ難しくない?
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
気を遣うので、不要で良いと思います。