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回答15件
年収をおすすめします。 おそらく学生であれば、仕事のことはなにひとつわかってないし、やりがいがある仕事とはと考えたときに、そのうち、そんなものは簡単に手に入らないこともわかります。 であれば、年収が他の人より高いということで、満足できることもあります。 一番いいのは、仕事の難易度があり、年収も高いという、バランスのとれた仕事が最もよいでしょう。
質問者様のやりがいとはなんでしょう？ 年収もやりがいでしょうし、顧客の笑顔？スタッフの連帯感？クリエイティビティ？ 任された仕事からいかにやりがいを見つけ最大化するかが重要と思います。 年収高くてもやりがいを削がれてしまい退職した人も沢山知っています。 ご自身のやりがいとは何か？もう少し向き合ってみては？
新卒ですか？ ならば、まずはやりがいのある方を優先した会社 2,3年我慢して働いて、同業のもっと給料良いところに転職 目先の3年は我慢になりますが、やりたいことを学べる、手に職付けたら、もっと待遇の良いところで引き続きやっていける利点はあります 欠点は、志望した職場に配属される可能性がどこまであるのか？？です あと、これも入るまでわかりませんが やりがいあっても、もしも給料良くても労働時間長くてプライベート確保できないと元も子もありませんよ 通勤時間も、片道2時間とかかかるような会社になるとその分しんどいです 迷いどこかもしれませんが、終身雇用はもう終わってます。 転職は賛否両論ですが、２０代のうちは賛成だし、勤続１年とかでなければそんなに苦労しません
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 お仕事って、けっこう長い期間やらないといけなくて、第一に心配すべきことは「もらってるお金以上に価値を提供できてるだろうか？」なのです。そうしないと、契約上の顧客・・それは所属する会社かもしれませんし、お客様かもしれませんけど・・お金を払ってくれてる人が満足・評価してくれなくなり、長期的には離れていってしまいます。 おもしろいことに、これは逆にも言えることなんです。 最初は自己紹介で過剰に価値を提供して「こんな値段でこんなことやってもらっていいの？」と安い価格に満足してもらったとしても、安すぎると長期的には離れて行ってしまう、人が生活できない価格しか払わない顧客には担当をつけることはできない、というのは当然です。 長期的に安定した関係を望むならそれなりに払わないといけないのがわからない顧客とは長い取引をしないのです。雇用契約で言うならより高給で転職できるならするのです。 質問者様はお金以外の要素全体を「やりがい」と呼んでいるのだと思いますけど、その用語だとやりたいことをやって作業自体から感じる「自分の」価値、みたいなニュアンスです。そうではなくて、自分が受け取るお金と相手が受け取る満足のバランスをとる感じです。このバランスのとれた調和の感覚があると「うまくやってるな」と思えてきます。
自分の欲望の度合いにもよりますが、私はやりがいを優先します。 そもそも自分の生活コストっていくらなんですかね? 今もし独身だとした時がいくらかはわかるとしますけど、その先結婚して子供がいてそれが何人が希望で そういったことが全部明らかになったときに、これは私がですけども、夫婦で世帯収入800万ぐらいあればもう十分満足できちゃうんじゃないかって思います。 あなたはどのぐらいの年収欲しいかはわかりませんけれどもそういった生活コストから考えて そして、そういった制約から解放されたときにあなたは何がしたいって思いますかって言うことですよ。 もし年収2000万欲しいんだったら、それに向かってがむしゃらに挑んだら、それはそれでめちゃくちゃ楽しいじゃないですか。 いっぽうで、それぐらい欲しいんだったらそれぐらい努力しろよって話ですよ。 本当にそう思ってるんだったらその努力ができるはずですよ。 これはこれで作戦次第で出来ますよ。実際問題。 でも人並みでいいんだって言う位の気持ちなんだったら、その人並みっていくらなんだって話だし、それは生活コストから考えれば良い話だし、じゃ、その後にあなたが自分の人生や生活の幸せを受け取れるためには何が欲しいんだって言うことを考えれば良い話ですよ。 だって社会人になったらもうほとんど人生の大部分を仕事に費やしてるんですよ。サラリーマンならね。平日5日間毎日最低でも8時間以上ですよ。 入社したての頃はそんな事はあんまり気にしなくたって何十年も続けていけば仕事の上でのやりがいっていうのがドンダケ大切かっていうのがじわじわじわじわきますよ。 私はそう思います。 でも自分の望む最低限の収入も大事ですよ。あくまでじゃぁどのぐらいもらえば満足するかって言うレベルですけどね。
外資コンサル勤務の者です。 年収とやりがいはトレードオフの関係にはなりません。 他の方もおっしゃってますが、高年収で難易度の高い仕事に従事するのが最強です。 「年収よりもやりがい！」というのはただ単に高年収な企業に就職できなかった、又は自分で稼げてない人の「逃げ」です。 トップティアのビジネスマンはその両方を獲得しています。 現段階で高年収で難易度の高い仕事に就けない場合、そこにたどり着く努力をしましょう。 現在自分の提供できる価値から何を伸ばし、何を補えば市場価値が高まるのか。 そこを意識し続ければ年収もやりがいも自然とついてくると思いますよ。 頑張ってください。質問者様の成功を祈念します。
年収です。どんな仕事でも辛いことや大変なことがありますが、年収がよければ乗り切れます。 年収が悪いと、辛いうえに給料も悪いでは退職したくなります。若いうちはわからないかもしれませんが、年収は大事ですよ。
二択しかないんでしょうか？ 私は、どんなにやりがいがあっても年収が生活できないレベルなら絶対無理です。恐怖さえ感じます。 そしてスタートで年収が低いと、その後年収上げるのは難しくなりますよ。転職って基本前職の年収をベースにするから。 最初にもっと頑張って良いところ入れば良かったぁ！！！ってすごい思いますよ！
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