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Q.ソフトバンクの事業所数と都道府県はどのくらいあるのですか？
ほぼ全都道府県にあります。(島根などがない) コンシューマ営業になれば、最初は北海道、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡です。 3年位で、各市の周辺地域に異動の可能性あり。 エンジニアも石川や福島で働いている人もいます。 具体的に書いてあるサイトはないかと思います。
Q.営業として経験を積むのと営業企画部で事務スキルを磨くのならどちらのキャリアが良いですか？
新卒から営業企画系にずっといます(経営管理に近いかもしれないですが) 営業から異動で来る人が一定数いるんですがフィットするのに苦労している印象は受けます。 これは企画→営業でも同じだと思います。 どちらの畑で自分がキャリアを築きたいか次第だと思います。 出世を考えると会社によって出世が早い部署も異なるのでそこはリサーチが必要です。 年収も同じですね。 内定先に営業に近い将来移動する選択肢もあるのかは聞いておくことをお勧めします
Q.使いまわせる志望動機を書くコツとかってありますか？
なぜ転職しようと思ったのか、自分が会社を選ぶ基準はベースにできると思います。 加えて同じ業界なら業界の志望理由もベースにできるかと。 それ以上は企業によって書き換えていいのかなと個人的には思っています。 志望動機は誰かに見てもらうとより内容が良くなると思います！
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
