Rokugatsu
Q.就活の面接で「学生時代に頑張ったこと」に上手く答えられません
@ユーザー名非公開: まず、就活でも日々のコミュニケーションでもおなじですが、 背伸びをせず、正直に答える。これが原則です。 なので、頑張ったことないな、と思ったら、ありません、と答えればよいです。 そして、未来のことを話しましょう。これから頑張って、今の自分から脱却したい、と。
Q.コールセンター業界から抜け出したいのですが、他業種への転職に関してアドバイスをいただきたいです。
@ユーザー名非公開: お仕事、大変そうですね。 @sudax2000さんと同じく、自分で企業を探して、直接採用ページから応募するやり方をおすすめします。 全く異なる業界にいくのなら、インターンかアルバイトとして入社をして、実績を積んで正社員になることをおすすめします。
Q.給与とプライベートはどちらを重視すべきでしょうか?
@ユーザー名非公開: 給与とプライベートを両方取る、という選択肢をとれば良いと思います。 私の知人には、ベンチャー企業を立ち上げ起きている時間をほとんど仕事に費やしている人間も多くいれば、若いうちに資産を築き今はシンガポールやアメリカやヨーロッパで家族と悠々自適に過ごしている人も多くいます。 後者の方々は、サラリーマンの方はほとんどいませんが、給与(収入)も自分の理想の分あり、プライベートの時間を自分の思うようにとっています。 目指せば、方法はいくらでもありますので、給与とプライベート両方を…
Q.事務職のインターンは少ない?希望している場合は行くべき?
@ユーザー名非公開: まず安心してほしいんですが、登る山を決めて(やりたいことが明確にあって)それに向かって生きている人は、就活生に限らず大人でも、ごくごくわずかしかいません。 有名なソフトバンクの孫正義さんも言っています。下記動画は孫正義さんが就活生に向けて語っている10分ほどの動画です。ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=LJt-qq9Vj7s ご質問に対する私の意見を申し上げます。 やるかやらないか迷っていてかつ、やることによるデメリットが特にな…
Q.あなたが就活生に戻るとしたらどこの企業へ就職したいと考えますか?
自分が新卒のときに就職した会社に就職します。 会社としてよいかどうかではなく、つらい経験をさせてもらえました。 あの経験がなかったら今の自分はありえないと思っています。
Q.社会人1年目の者です。皆さんは、なぜ働くのですかと聞かれたらなんと答えますか?
@ユーザー名非公開: 働く理由は3つです。 ・お金のため ・成長するため ・世界に貢献するため この3つのうち1つでも要素が欠けたら、その仕事は選ばないでしょう。 上記3項目の細かい定義と優先順位は人によって異なると思います。 私の場合、優先順位は上記の上から順番で、 定義については、 ・お金のため=生きるため、家族の幸せのため、自分の精神的余裕を保つため ・成長するため=人生の目的である“人間としての成長”をするため ・世界に貢献するため=自分を生きさせてくれている世界に恩返しをするため
jobq9165600
人事/法務/製造業
MGN0007254
jobq8933135
富士通
mmco
建築・土木
jobq8695407
jobq3384641
トランスコスモス
jobq10144366
タケ太郎
IT系サラリーマン
jobq9386684
水ing
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか?
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき?
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい!というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.【ココだけの本音】会社からの評価に不満を感じたことはありますか?
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
ユーザー名非公開で回答
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち?
精神が壊れては意味がない