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Q.非情報系学部卒がシステムエンジニアになるには何が必要ですか?
当方元社内SE、現在人事です。 質問者様がシステムエンジニアになりたい動機次第ですが、自分の手を動かして、Webサービスを立ち上げることをお勧めします。 プログラミング書ける人、サービス作れる人をどこの会社も求めています。採用選考の場で、どれだけいい感じの自己PRをするより、自分で作ったサービスを見せるほうが説得力があります。
Q.20代で転職できた人はいますか?
転職エージェント経験者です。転職はご縁なので採用する会社の社長、もしくは採用の責任者が、質問者様のお人柄やスキルに価値を感じた場合に転職が成立すると考えて見たらいかがでしょうか? そういった意味で、まずは何社かにエントリーするなり、転職エージェントに相談するなりしてみると良いかと思います。
Q.質問の意図を聞くのは失礼?転職の面接中だとどうですか?
もしかしたら相手の質問の意図を理解することではなく、質問に対しての回答の伝え方に改善の余地があるかもしれませんね。
Q.Webエンジニアとして就職するにはポートフォリオが必要ですか?
結論、無くても良いけど、無いよりあったほうが良いと思います。理系の技術力のある学生と比べて、あなたを採用した方が良いと面接官が判断できる材料をどれだけ用意出来るかがポイントになりそうですね。
Q.1浪3留がITコンサルタントに就職するにはどうしたらいいですか?
そもそもなぜ大手itコンサルが良いのか?というところに尽きるのかなと思います。新卒でいきなり入るのではなく、何社かで実績を積んで行けば可能かと思いますよ。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい?続けたくない?
社会人になるのが30と遅かったが、当時の尊敬できる上司から人より10年分より頑張って追いつけと言ってもらい、なんとか同じ世代の人ぐらいには追いついたので。
Q.社内の女上司から、ご飯の誘われるのですがどう断ったら良いですか?
穏便に転職するのが一番。あるいは、 「彼女できたんですよ!AI彼女」と告げる。 同い年や年下が好みなんですよねーという。 メールやLINEでお誘いが来るなら、不採用通知を送る。 「検討した結果、不採用とさせていただきます。末筆ながらお祈り申し上げます」と。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
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まだ可能性があると信じたい
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う