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Q.質問の意図を聞くのは失礼？転職の面接中だとどうですか？
もしかしたら相手の質問の意図を理解することではなく、質問に対しての回答の伝え方に改善の余地があるかもしれませんね。
Q.1浪3留がITコンサルタントに就職するにはどうしたらいいですか？
そもそもなぜ大手itコンサルが良いのか？というところに尽きるのかなと思います。新卒でいきなり入るのではなく、何社かで実績を積んで行けば可能かと思いますよ。
Q.非情報系学部卒がシステムエンジニアになるには何が必要ですか？
当方元社内SE、現在人事です。 質問者様がシステムエンジニアになりたい動機次第ですが、自分の手を動かして、Webサービスを立ち上げることをお勧めします。 プログラミング書ける人、サービス作れる人をどこの会社も求めています。採用選考の場で、どれだけいい感じの自己PRをするより、自分で作ったサービスを見せるほうが説得力があります。
Q.20代で転職できた人はいますか？
転職エージェント経験者です。転職はご縁なので採用する会社の社長、もしくは採用の責任者が、質問者様のお人柄やスキルに価値を感じた場合に転職が成立すると考えて見たらいかがでしょうか？ そういった意味で、まずは何社かにエントリーするなり、転職エージェントに相談するなりしてみると良いかと思います。
Q.Webエンジニアとして就職するにはポートフォリオが必要ですか？
結論、無くても良いけど、無いよりあったほうが良いと思います。理系の技術力のある学生と比べて、あなたを採用した方が良いと面接官が判断できる材料をどれだけ用意出来るかがポイントになりそうですね。
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人事/法務/製造業
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富士通マーケティング/日本ユニシス
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
ka.a
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
クサヲ
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Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
残業をしているとえらい人が頑張っているねと声をかけてくる
人間性に信頼のおけない人が上に立つとメンバーたちはやめていく
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
今現在も同じですが、ある程度の年功序列は存在しますし、無くすことは不可能だと思います。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
