hakase0214
Q.「新卒の会社で3年はどんなに辛くても働け」という言葉がありますがどうして3年なのでしょうか?単に転職するのに見栄えがいいからですか?
理不尽に怒られたり、評価されないというのは辛いかもしれないですが、「給料をもらいながら勉強ができる」と考えるとちょっと違うと思います。メンタル的にダメな段階まで行ってしまう前に、転職がうまく行くよう準備しておけば給料アップも期待できると思います。がんばってください!^^
Q.転職しようか迷っています。転職活動ならびに転職後で苦労したことを教えてください。
ベンチャー企業の場合、事業そのものというより、その社長や経営陣が周りから信頼を得ているかどうかが重要ですね。 銀行からという信頼もそうですし、周りの会社の社長などとの交流があるかどうかというところもポイントになると思います。 いざ、何か危機に陥った時、ベンチャーは風で飛ぶような存在なので、いざというときに誰かが助けてくれる器なのかどうか、可能な限り見極めてからの転職をお勧めします。 私も新卒の大手企業からベンチャーに転職したとき(しようとしたとき)、上記のことを見誤り、結果的にそのベン…
私も2年で転職して、今別の会社で働いています。 私もその退職当時、仕事が辛い、上司の叱責が強い、という理由もありました。 どこの金融会社かわからないですが、周りから見た評判はいかがでしょうか? よく、「あの会社で3年続けてきたなら根性あるやつだな」と転職で評価してもらえることもあります。そういった意味では見栄えはいいかもしれません。 また、3年かどうか関係なく、一人の営業マンとして、仕事が確立できているのであれば、転職しても良いと思います。 つまり、理不尽の根源がどこか、ということ…
Q.転職を考えて某エージェントに登録したのですが、紹介される会社がいまいちフィットしません。
まず、業界に詳しいエージェントの方を選ぶのが鉄則ですね。リクナビ他、サイトに登録するといろんなエージェントからスカウトが来るかと思いますが、例えばその人がWEBに詳しくないのにWEBの仕事を紹介するのは無理があります。 私は元大手広告代理店で部長をされていたエージェントに広告代理店を紹介していただいて今の仕事に就きました。 目指している業界で顔がきくエージェントを選ぶのが秘訣だと思います。 ちなみに、ビズリーチという会員制転職サイトではエージェントがランク分けされているので、口コミで…
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
ka.a
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq8695407
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
MGN0007254
Q.【ココだけの本音】部下や後輩に、絵文字やスタンプだけで連絡を終わらせたらどう思う?
チャット等で イイネマークで終わっていることが多い。 まぁそんなものかなとぐらいにしか思わない。 社内ならいいかと。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい?続けたくない?
現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第1・2以外には変えたくない。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
ユーザー名非公開で回答
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
気楽にいこうよ
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う