Hunter Hearst
Q.専業主婦をしていた36歳が再就職するのは無謀でしょうか?
質問者の方は元銀行で窓口担当の一般職だったのですよね?(推測ですが) 一番手っ取り早いのは、元いた銀行の採用担当に電話して、 「実は離婚して生活に困っています。虫がいいのは分かっています。何とか仕事はないでしょうか?バイトでもパートでもいいです」とダメ元で聞いてみることです。 もしくは当時の同僚や上司に必死に頼むことです。 「恥ずかしい?」 世の中もっと恥ずかしいことはありますよ。例えば離婚でバツイチになるとかね。 だったら臆することはないでしょう。 派遣社員になるのはどうかな。2年し…
Q.日本の現金主義はなくなると思いますか?キャッシュレスの時代は来ますか?
日本はスマホ決済が絶望的に遅れています。 日本のスマホは未だ主にゲームやチャット用の「オモチャ」ですが、中国や米国では支払い決済等生活必需品です。 例えば「白タク」規制問題と関係しますが、2020年の東京5輪にて「Uber」が使えないと、世界中の観光客は怒って、速攻でSNSで日本Disが拡散するのではないでしょうか。 これを引用すると中国は偽札が横行しているから!と全く別問題を言い出す方が多いですが、残念ながら日本が米中に決済で周回遅れなのは事実です。 特に中国は各国より飛びぬけてスマホ決済…
Q.家賃が高くても、会社の近くに住むのは有りだと思いますか?
考え方にもよりますから、一概に言えませんが、電車での通勤時間は完全にロスタイムで時間のムダでしかありません。電車で20分と言っても待ち時間などや階段の歩きを含めれば、オフイスに入るのに最低30分以上は掛かるわけでして、余計なことです。 格言である「時は金なり」とは至言です。 徒歩圏内にお住まいが見つかれば一番でしょう。 降雪、台風、地震、人身事故の際のリスクが最小限になりますよ。
Q.営業職を担当していますが、企画職へ転職するにはどうするべきですか?
ご本人が企画をやりたいのは良いでしょう。 問題は周囲が「貴殿に企画が出来ると思ってない」ことです。 上記の方も書いていますが、「企画」ってプランニングを考えて、それを既存の組織に落とし込み、出来るように社内調整しなくてはいけません。 当然、社内政治の駆け引きも必要ですし、他のセクションを巻き込むので政治力のあるボスの下で修行を積む必要もあります。 例えば貴方が企画部部長だと考えてください。 入社2年目で24歳で営業やってる若造を引っ張るだけの、成績なり能力を発揮していますか? そうでない…
Q.みなさんは情報収集は何をつかってしていますか?
NEWS PICKS https://newspicks.com/ しかし問題は質問者さんは何の情報を得たいのですかね? そこが定まっていないと、全部が何の意味もない情報になりますよ。
Q.自分のキャリアプランを考える時のおすすめのやり方はありますか?
様々な意見がありますが、「要はご本人が何をやりたいか?」に尽きるでしょう。 また日系It企業はグローバルでは全然ダメで存在感がありません。 このまま定年まで40年間ガラパゴス企業で食いつなげる保証は全くありません。 これを参考にして考慮されれば宜しいのでは? 「日本のITがダメな本当の理由」 https://wirelesswire.jp/2017/01/58716/?platform=hootsuite
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…