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Q.【Job総研/公式】転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める?
Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める?ゆるさ Q. 上記を選んだ理由は?ゆるい方が楽です Q. 自身のキャリアは企業の「ゆるさ」「厳しさ」に左右されると思う?されると思う。ゆるい方がプレッシャーがかからず伸び伸び出来そう
Q.【Job総研/公式】今年バレンタイン渡しますか?チョコ欲しいと思う?
Q. 今年のバレンタイン渡す?欲しい? 要らないし渡さない Q. 物価高で財布は気になる? 義理チョコだと無駄金な気がする Q. 当日は出社?リモート? リモートです
Q.【Job総研/公式】学歴はキャリアに関係ある? 学歴社会はもう古い?
Q. 学歴はキャリアに関係あると思う? 企業にもよるがあまり関係無さそう Q. 「学歴社会」はもう古いと思う? そんな事はない Q. 学歴よりもキャリアに影響すると思うものは何? 実績とリーダーシップ
Q.【Job総研/公式】老後のお金は貯めてますか?NISA始めた?
Q. 老後のお金は貯めてますか? 貯めてません。 Q. NISA始めましたか? 始めません。 Q. 貯金意識は高い方ですか? 低いです Q. 老後の資金は何歳から貯めるのがいい? やり直せるなら22歳から
Q.【Job総研/公式】ビジネスマナーに自信ある?社会人には絶対必要?
Q. ビジネスマナーに自信ある? 自信ありません Q. ビジネスマナー習得したい? 正しいマナーを習得できれば安心です。 講師によって言う事が違いそうなので。 Q. ビジネスマナーは必要? 身だしなみ、挨拶、名刺交換は必須だと思います。 Q. いらないビジネスマナーはどんなこと? 判子を傾けるという意味不明なマナーはいらない。判子は真っ直ぐつきたい。
Q.【Job総研感謝祭】Job川柳募集!テーマは「2024年の理想の働き方」
初ボーナス 親にプレゼント セール待ち
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
Q. 何ができたら「大人」だと思う? 自分で稼いでアパートに住む Q. 20歳の頃とイメージはどう違う? 同じかな Q. 18歳で成人、どう思う? 自分だとしたら18歳で成人と言われてもまだ子供の感覚かな Q. 自分が18歳で成人だったら、契約・お金の知識や判断力に自信ある? 自信はないが、大人になった気分になりカード作ったりローンしたりして間違った判断をしそう。
Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか?夏より増えた?使い道の理想は?
Q.今年、冬ボーナスはある? 冬ボーナスは必ずあります。 Q.今夏ボーナスと比べて増えた? 夏冬同じです。 Q.何に使いたい?理想と実際の使い道は? 老後に備えて貯蓄したいがリフォーム代に消えます。。 =============================
Q.【Job総研/公式】2023年のふりかえり!年収や働き方は変わった?
・転職活動や副業をした? していない ・働き方は変わった?(有給日数・出社回帰・残業など) 有休日数、残業は変わらない ・年収の増減はあった? 収益減により賞与が減り、結果年収が若干下がった。
Q.【Job総研/公式】衰退を感じる年末文化は?コロナ禍で意識の変化あり?
Q. 自身の関心が薄れている年末の文化はある?理由は? 忘年会 会社の忘年会は楽しくないから。酒の飲み方は地域性によると思われるが私の地域の飲み方は酷い。また上司の飲み会の進行の仕方が良くない。 年賀状 毎年作るのが面倒になってきている。 Q. なくなってほしくない年末の文化はある? 年賀状 作るのが面倒な反面、正月に年賀状が無くなるのは寂しい気持ちになる。
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人事/法務/製造業
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江東区の北の方
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
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建築・土木
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トランスコスモス
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Q.【ココだけの本音】すでに新卒からの依頼増加!退職代行を使うのは賛成?反対?
正直 どちらでも良いと思いますが、 退職の意向を示しても、ひどい引き留めなどがある場合にやむなく使用することは 仕方ないと思います。 そうでない場合には、費用がもったいないので 使う必要はないのかなとは 思いますが。。。
Q.部長と不倫してるんですけど、どうすればやめれますか?
仕事を辞めたい?不倫を辞めたい? おそらく後者だと思いますが もう手の届かないように強制的にもっていかないと無理だと思う
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択?
何を大切にするかは人によるのでどちらが正解かは本人の選択ですね。 私としては②です。小さな会社かと思いましたので、将来的な生活は不安定と感じます。 研修は充実している方が良いですが、勤務地や会社の規模と比較するものでしょうか? 地元を離れることに不安はあると思いますが、質問者様の地元の環境がわかりませんが、地元でしか働けない、という考えになると、それはそれで不安です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】仕事において、叱られる経験って必要?正直、時代遅れ?
叱るは必要だと思います。 叱ると怒るは異なるのですが、そこをごちゃ混ぜにして考える人が多すぎます。 叱る側も叱られる側も言葉の意味を理解した方が良いかと思います。 今時ではないですが、生成AIに違いを聞いてみましょう😊
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか?
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声!って感じがしちゃいます
叱られる経験は必要!本当に心に響く内容は20年経っても忘れずに良い上司だったなあとその頃の事を思い出します。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
給与も高いし交通の利便性もよい
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。