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Q.【Job総研/公式】仕事リタイア後の生活に不安はありますか？どんな不安？
基本的に収入がないので、その状況下での生活がほとんど想像がつかない。 また、子ども世代に蓋をかけることにもなるので、肩身が狭くなる。そんな老後は心理的んストレスと思うので。
Q.【Job総研/公式】どの媒体で何を見る？テレビでニュース？スマホで映画？
Q よく利用する媒体は？（例：テレビ） →PC、スマホ Q 何（のアプリ）でみる？（例：見逃し配信サービス・映像サブスクリプションサービス） →YouTube、TVer、radiko、Netflix、 Q よく視聴するコンテンツは？（例：ニュース・ネット動画・ドラマ） →ドラマ、バラエティ Q 家にテレビはある？ →ある
Q.【Job総研/公式】人事評価と自己評価にギャップありますか？満足度は？
声高に給与を上げろとまで言えない程度のスキルなので恐縮ではあるが、一般社会で幸せを感じられる金銭的自根敵余裕を持てるような待遇に変わっていってほしい。 現代はまだまだ企業に搾取されているのではないかという気持ちがついて回るので…
Q.【Job総研/公式】女性の管理職ってやっぱり少ない？割合はどのくらい？
ジョブ型雇用なので管理職そのものが少ない。 管理職を目指すような指向性はあまりないのではないかな？
Q.【Job総研/公式】今後のキャリアに不安はありますか？学び直しは必要？
未来のキャリアを見据えて常に学ぶことはごく当然のこと。不安があるから、不安を少なくするために学んで自信をつける。 学び直しという表現は違和感しかないです。
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人事/法務/製造業
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
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バロー
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Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
有給が毎年10日程度しか使えず常に期初の有給休暇が40日スタート。もっと使いたい。
