何を持って逆転とするかだが、海外に出るか起業の２択。それ以外は犯罪者になるくらいしか逆転の道はない。

メガバンクで働くことは10年後恐ろしいですからね。40以降何ができる人なのかよくわからなくなるので転職には賛成です。 求められる汎用的なビジネススキルというのはこれだけ変化の激しい世の中で何を指していらっしゃるのか計り兼ねますが、アクセンチュアなら起業の為のマインドセットを叩き込むのと仲間を見つけるのには良いと考えます。サラリーマンをするために働く会社ではないと個人的には考えます。 一方でサムライ的に働くのであればMAセンターでも山田コンサルみたいなところもいいですが、インセンティブがほ…

カルチャーも仕事内容も全然違う業界／会社なのでどのような志望動機を話して内定が出たのかが不明ですが、「金融や純投資に興味が有る」のか「ビジネス自体を創りあげたい」のかについて、大枠の方向性を決めるだけで答えに辿り着くと考えます。

お好きなように。見聞が広がるかは人によりますが、やりたいと思ったことをやりましょう。成人されているのなら全て自己責任です。

失礼では無いと考えてますが、その場合は他の方が採用される可能性があります。自惚れ過ぎには要注意ですね。ヘッドハントで直接企業から声がかかっていない限り、代わりの人材は幾らでもいます。

ご返信ありがとうございます。 一旦動くと、暫くはその先で奮起されることを期待致します。石の上にも3年と言いますので焦らずに、先ずは自分の得意なことを頑張る。そして食わず嫌いは行わず、徐々に自分の出来る領域を広げていかれる所存で業務に臨まれることをお勧めいたします。さすれば、中途であっても周りも認めてくれる筈です。 転職先でご活躍される事を祈念致します。

自分と家族がどうなりたいかです。上司への恩義を理由として挙げられていますが、それが根本的な原因とは思えません。単にご自身が最終決断できない理由にされているだけのように見えます。 あなたの人生は上司ではなくあなた自身のものです。上司が貴方の面倒を一生見てくれる事は無いです。自分の足で立つ事を第一に考えるべきです。

激務です。仕事が好きなら乗り切れますが、そうでないとツライです。 感覚的にゲームが好きなら夜中までやるのと同じです。そうでないならやめた方が良いでしょう。

転職で倍率は関係ないと考えます。会社が求めているスキルを持っている人が採用され、人が埋まればそのポジションはクローズされるだけです。もしジョブがオープンなら早目にアプライした方が良いでしょう。

ご自分で職場の人間関係にこだわるにであれば、業務上人間関係があまり必要で無い職場に着くことです。例えば、ライターで有ればしっかりした記事さえ書ければ問題無いですし、プログラマーも言われた仕様に応じたコードを早く書ければ摩擦は起こりません。 一方でかかる個人中心の仕事では、組織をまとめて成果を出すという事から乖離するので会社員として何か大きな偉業をな成し遂げる事は実質不可能です。ただ、自分自身の適性もあるのでその点を見極めご判断ください。