@jobq14003: 「優秀でなく尊敬できる人」がいない場合でも、「自分が優秀でなく」「尊敬できる人」がいない場合でも、組織から出ようとするこは逃げではないと思います。 組織から出るという決断は、立派な前進です。 仮に周りの人に「逃げ」だと言われたとしても気にしなくていいと思います。 「他人にどう思われるか」よりも、「自分がとうしたいか」を大事にしたほうが幸せな人生になるのでは？

@manemanezi: さん 丁寧なご回答ありがとうございます！ 僕は現在転職しようか考えているのですが、給与の話は面と向かって聞きずらい質問なので、お答え頂いて非常に助かりました。 また、今後増えてくるであろう女性エンジニアの方々が働きやすい環境作りを積極的にやっていきたいので、役に立つご意見を頂けて良かったです！

不躾な質問で申し訳ありませんが、2回転職したことによる給料の変化と、その3社で女性エンジニアとして働きやすかった点、働きにくかった点について、お聞きしたいです。

実際にモノを作れる人のほうが転職で圧倒的に有利になるのは間違いないと思います。 なので、まずは他の方が紹介しているような学習コンテンツでモノの作り方を学び、その後、自分の身の回りにある問題や不便に感じていることを解決するようなモノを作ってみては？ (解決するのはどんなに小さな問題でもいいと思います) 「エンジニア」=「問題を解決したり生活を便利にしたりするモノを作れる人」だと思うので。