会社の雰囲気が良い、というのはなかなか希少なことだと思います。 まだ2年ということでしたらそろそろ業務を一人前にこなせる頃でしょうから、 次は高いノルマを自分に課して、与えられている以上の目標を達成させることを長期的に繰り返し、 上司の方から確固たる信頼を得ることを目指すと良いかと思います。 業務の追いついていない人のサポートなど、おこなえることはまだあるかと思いますので。 いま転職するのは、転職後の後悔につながる可能性の方が高いかな、と感じました。

正直けっこう厳しいと思います。 短期間で転職くり返す人はなにかしらの問題を抱えている危険株と採用する側からすると映ってしまうので、 採用率がぐんと下がることは覚悟したほうがいいと思います。 １ヶ月目で辞めようか考えるのは、私から見ても早いなという印象です。 ただ、別に転職活動をするのは悪いことではないので、今の会社に勤めながら転職先を探してみてもいいかもしれません。

どこに内定をもらったとか、給与がいくらくらいと言われいくらくらいを望むのかとか、年齢など情報がなさすぎです。 それら情報疎通能力の低さはエンジニアとして成功していくには壁となりますので、まずは自分の持ってる情報をできるだけ伝える意識を持つことをおすすめします。 慣れてくると、不要な情報を削ぎ落とす力も身についてくることでしょう。 さて、本題に戻りますと、 年収は会社から見たあなたの評価です。 未経験では年収は低いでしょうし、では入社後に上がるかといえば、それはあなたの能力が未経験からどう上…

自分のやりたいことってなんだろうと考えると難しいですよね。 どういう職種があるかわかりませんし、自分はやりたいことってあるのかな？ という気持ちにもなります。 個人的には、やりたいことって別に仕事にしないで趣味でいいのかなって思ってて、 仕事については自分の特性に向いてるか向いてないか、で決めるのがいいのかなと思っています。 飲み会が嫌いで休日は家にこもっているような人が営業職は苦痛でしょうし、 暗算の得意な人が経理をやると仕事を効率よく済ませられるかもしれません。 どんな仕事でも前向き…

転職で気をつけるところは、良くなる場合もあれば今より悪くなる場合もあることです。 求人情報そのままが真実であるとは限りません。 そんなところに就職してしまった場合にもう一度転職しようとしたとき、 「この人はすぐに転職する人だ、採用したくないな」と思われてしまいます。 ですので、今の会社をやめられる喜びで考えが浅くならないよう、 しっかりと転職先を吟味するのが大切です。転職エージェントを利用するのも一つの手です。