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どこに内定をもらったとか、給与がいくらくらいと言われいくらくらいを望むのかとか、年齢など情報がなさすぎです。 それら情報疎通能力の低さはエンジニアとして成功していくには壁となりますので、まずは自分の持ってる情報をできるだけ伝える意識を持つことをおすすめします。 慣れてくると、不要な情報を削ぎ落とす力も身についてくることでしょう。 さて、本題に戻りますと、 年収は会社から見たあなたの評価です。 未経験では年収は低いでしょうし、では入社後に上がるかといえば、それはあなたの能力が未経験からどう上昇していくかによります。 ただ、会社によっては能力の著しい向上にもかかわらず年収が上がらない場合もありますので、 その際は働きながら転職活動をして、自分は他社にいくら出してもらえる人材なのか計り、場合によっては転職を視野に入れてもいいかと思います。 まずは現在内定をもらっている会社で1年働き、実務経験を積むといいと思います。
まず、給料が上がりやすいと言われる会社は、成果によって給料が変わりやすいと言う会社であり、成果を出せない場合は、給料が下がるか出ていくしか無くなると言うことお伝えします。 そう言う意味でいうと年俸契約のところは比較的給料が変わりやすいイメージがあります。あとは、平均年齢が若い会社ですかね。