大手コンサル勤務です。 弊社なら全く問題ないです。 24歳なんて、大学院卒と同じ年で、 なんなら社会人経験初でもおかしくない年です。 経験の有無も、前の職種も、関係ないです。 ただし入社動機等をきちんと論理的に説明できる必要はあります。

Big4に勤めるものです。 システムに特化した部署で、ERP導入支援チームへの転職をお考えなのでしょうか。 それであればあまりお役に立てず恐縮ですが、 会社全体でみると、システムに特化した人がほとんどというわけではありません。 私がいる部署は、業界に特化した部署ですが、システムに明るいチームとそれ以外のチームがあります。(人数は同じくらい) システムに明るいチームではERPが増えてるという話を聞いたことはありません(というか、やってないはずです。)し、それ以外のチームではまったく関与しませ…

私の所属しているファームだけでいえば、 専門スキルをベースにしているコンサルであれば、その専門スキルが活かせる分野に進むことが多いです。(M&A、人事、ITなど) 業界を特定しているコンサルであれば、企画職が多いです。

大手コンサル勤務です。 SI出身は年齢、プロジェクト問わず結構います。 活躍されている方もそうでない方もいます。 それは年齢関係なく新卒で入ったり若くして転職してきた方も例外ではありません。30歳程度ならあまり年齢は気にしないです。 ただ、同じ会社で安定して長く働きたいと考えているのであれば、リスクが高いように思います。 パートナーになるまでは、会社が要求するスピード感で出世することを求められます。そこについていけないと辞めることになります。パートナーの下には最低でも数十人がぶらさがって…