nasupapa
Q.40代から新しい職種に転職するのはやめた方がいいですか?
ズバリ、家族がいて、まして育ち盛りのお子さんがいるのなら、転職は諦めましょう。独身なら、やっちゃえ日産の勢いで転職ありかと。貴方の年齢なら、やりたいことの実現と、収入ダウンのマイナスのどちらをとるかは、判断出来るはずです。繰り返しますが、守るべき家族がいるなら、いまのままで。。。
Q.変わった質問をされたのです他にどんな変わった質問がありますか?
おそらく、ここでいろいろ珍しい質問を訪ねるより、 その場に合わせて答えられるよう、訓練したほうがいいのでは? 会話の上手な友達相手に、バカな質問をして、その答えを参考にするとか。 相手はプロだから、どのみち予想できないような質問してくるよ。
Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか?
①人の言うことなんて気にせず、サラーっと受け流して、自分の仕事をこなす ②無理なら、相談できる上司にハッキリと言う「パワハラ(あるいはそれに近いイジメ)受けて ます」と ③それでも解決しそうにないなら、転職する ※高卒だからとバカにするような会社、、、そもそもロクなもんじゃない 転職したって気にする必要ありません そんな会社、ごく一部のはずですから
Q.片道3時間かけて出勤するなら転職はやめた方がいいですか?
引っ越しができないなんて、そんなことあるの?だったら、内定もらったらどうするつもりだったんですか?スタートから、つまづいてませんか?
Q.係長の体罰と自分を同じに扱にする会社をどう思いますか?
会社なんて、理不尽のかたまりです。乗り越えて自分を磨いてください。缶ビールはそのために存在します。
Q.親に甘える社会人はどう?実家暮らしや家賃を払ってもらうのは?
友人が、ほぼ100%正しいかと。 で、親がなにも言わないなら、甘えても、それはその家の自由です。 でも、たぶん、そのことは人にはあまり言わない方がいいと思われます。 周りが「え?こいつ、ちとヤバいな」と思うのも、自由だし、そう思う人が圧倒的多数でしょう。
Q.人事の女態度悪すぎ。こんなやつに俺の人生決めら...
あはは、、、そいつはしょうがない。 人事部なんてタフな人しか勤まらない。。。 愛想よくしてたら、やっていけないのがフツーかと。 どーしても、決められたくないなら、辞めるしかないよ。 まさか社長室に行って 「あんな、オバサンなんて、人事から外してくれ」なんて、言えないでしょ。
Q.できないと言えない社風の会社をどう思いますか?
問題は、まわりのレベルじゃないと思う。 もし、本当に(たぶん、本当でしょう・・・) 限界でも相談できないとしたら、 もう、その会社にはいられないと思う。 きっと、いずれ行き詰る。ほんとに。。。 無理すること、ないですって。 仕事の代わりは、いくらでもあるんです。 でも、カラダの代わりは、ない。 ココロを病んでから辞めても、もう遅い。 ガチで相談できる先輩が見つからないなら、 いずれ、早晩、行き詰っちゃう。。。 先ずは、心底相談できる先輩を見つけなきゃ。そこからです。
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな