私自身が元社員です。昨年まで大学別のリクルーターやってました。

戦略は10~20人、ただしインターンシップ採用のみ。 コンサルは200人前後、デジタルとエンジニアがそれぞれ100人前後です。

通過なら遅くとも3営業日以内ですね。 面接官は面接日のうちに評価シート提出が義務です。 他の候補者と比較することはありません。

セキュリティエンジニアかな。 スキルが合うなら伸びてる部門に入るのが一番良いですよ。 キャリアパスは勝手に後から付いて来ます。

IT系の仕事がしたいならアクセンチュアですね。 楽天のIT系職種はコンサル・SIer・ITサービスプロバイダーの卒業生が行くところなので、IT未経験での転職はまず困難です。 （楽天の中途採用募集要項を見てみることをお勧めします）

残業時間を細かく計算したわけではなく、残業代はあくまでも私が知っている範囲内でざっくり書きました。 残業時間自体は最大で40時間/月程度です。

アソシエイトマネージャー、という残業代が付けられる最後の役職ですね。 おそらくベースは650～750万円ぐらいで、残業代入れると800～900万円ぐらいは行くかと思います。

元ACです。MURCにAC時代の部下がいます。 中小企業向けにアドバイザー的なコンサルがしたいならMURC、大企業向けにシステムスキルつけながら、年収も稼ぎたいならACですね。

中途ならサインオンボーナスで色付くこともありますが、それも1回限りです。 そもそも賞与基準額も満額もらえるわけじゃないです。

基本的には他の本部と変わらないですが、本部内の風通しを良くしようという活動があるので、他の本部より人的ネットワークは広がりやすいと思います。