tarao
Q.日立製作所の勤務地は?ICTソリューション事業部の配属はどこが多いですか?
もう10年くらい前の話なので変わっているかもしれませんが…やはり一番配属が多く融通が効くのが東京と思います。理系の場合研究室の推薦のケースがほとんどですし、希望勤務地のミスマッチはなさそうな気がします。東京配属希望者の大多数が最初は東京配属になるのではないでしょうか。ただSEは母数自体が多いのでごくたまーに全く希望していないところに行く人がいました。(私の時は確率で言うと数%かな) ちなみにその理由が地方で新規に大規模PJが発生するから。 なにが言いたいかと言うとSEはいわば日立の主戦力なの…
Q.日立製作所の文系の勤務地は?配属は希望通りになりますか?
もう10年くらい前の話ですが今も変わっていなければ… 入社後配属の希望は三つくらいの軸で確認されます。 希望BU、希望職種、希望勤務地です。 といっても選考段階で採用側はある程度の配属のあたりをつけています。(最終面接で希望の確認があるはずです) 全てが第一志望と違うということはないですが、勤務地については結局東京配属が一番多く融通が効くと思うので、地方に行きたければよっぽど強い希望を出さない限りは、地元出身者や訳ありの人が優先されると思います。(逆に言うと地方に行くなら希望のBUや職種に…
2年前くらいまでいました。ICTだと広いので、電力、水、鉄道、公共、営業かSEか、また技術職でもなにをやるのかによって勤務地はかわります。営業やスタッフ部門であれば品川、大森、池袋、秋葉原あたりじゃないでしょうか。フロントSEだと正直客先常駐や雑居ビル借り上げたPJルームの可能性もあるので一概になんとも言えないですね。 一応神奈川はおそらく戸塚とかのソフトウェアの開発部隊かと思われます。
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Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの?
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か?
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前?考えすぎ?
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
体力の消耗が激しく、ほかの季節の7割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る!
長いものには巻き巻きでw 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う